正社員
セントスタッフ株式会社
【JR藤森駅】介護職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/車通勤可/資格取得支援あり
月給247000~272000円
奈良線 JR藤森駅
JR奈良線 JR藤森駅
京阪本線 藤森駅
※車通勤可/無料駐車場あり
JR奈良線 JR藤森駅
京阪本線 藤森駅
※車通勤可/無料駐車場あり
京都府京都市伏見区深草谷口町63
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
京都市伏見区の定員38名のサービス付き高齢者向け住宅
・施設内の訪問介護形式でのサービスです
・1日の訪問の流れが決まっており、
一人一人に合わせた個別ケアができます
・利用者様の入浴、排泄・食事介助
・食堂の準備、誘導
・配膳下膳、配薬介助
・環境整備
・見守り
・レクリエーション
・起床介助、就寝介助
・記録業務など
・正社員求人です!
・車通勤可/駐車場完備
・資格取得支援制度あり
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
京都市伏見区の定員38名のサービス付き高齢者向け住宅
・施設内の訪問介護形式でのサービスです
・1日の訪問の流れが決まっており、
一人一人に合わせた個別ケアができます
・利用者様の入浴、排泄・食事介助
・食堂の準備、誘導
・配膳下膳、配薬介助
・環境整備
・見守り
・レクリエーション
・起床介助、就寝介助
・記録業務など
・正社員求人です!
・車通勤可/駐車場完備
・資格取得支援制度あり
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
車通勤OK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 【月給制】
247,000円~272,000円
・基本給 165,000円
・資格手当 5,000円~15,000円
・処遇改善手当 27,000円
・特定処遇改善手当 20,000円
・固定残業代あり 月25,000円(15時間分)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給
夜勤手当 5,000円/回(月4回)
交通費別途支給
昇給 年1回(1,000円~2,000円/業績に準ずる)
賞与 年2回(2か月/業績に準ずる) - 店舗名
- 大一商事株式会社 サービス付き高齢者向け住宅 久遠の里
- 都道府県
- 京都府
- 勤務地
- 京都市伏見区深草谷口町63
- アクセス
- 奈良線 JR藤森駅
JR奈良線 JR藤森駅
京阪本線 藤森駅
※車通勤可/無料駐車場あり - 勤務曜日・時間
- 7:00~16:00
9:00~18:00
10:00~19:00
※各シフト60分休憩
17:00~翌9:00
※120分休憩
※時間外勤務 月10時間程度あり - 休日・休暇
- ・年間休日 110日
・シフト制
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔休暇等)
・産休・育休・介護休業制度 - 待遇・福利厚生
- 試用期間:3ヵ月
※条件変動なし
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
雇用期間の定めなし
昇給あり
賞与あり
交通費支給
各種保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
資格取得支援制度あり - 応募条件
- 介護福祉士
実務者研修
初任者研修 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社