正社員 介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【前橋市下大島町】介護職/正社員/住宅型有料/賞与年2回/手当充実/最寄りバス停・徒歩3分

月給190000~231500円
バス停「上毛病院前」徒歩3分
群馬県前橋市下大島町524-12

仕事内容

\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
住宅型有料老人ホームとデイサービスでの介護業務となります。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:住宅型有料老人ホーム/デイサービス
定員:50名
開設:2013年8月

【おすすめポイント】
・手当充実!収入面をバックアップします。
・賞与年2回支給あり。
・夜勤のみ/夜勤なしの勤務体制が選択できます。
・バス停「上毛病院前」徒歩3分。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴
介護CP-02

求人の特徴

シフト制 労災保険あり 社会保険あり

募集内容

雇用形態
正社員
職種
看護・介護その他
給与
月給:190,000円~231,500円

【備考その他】
基本給:160,000円
資格手当
・初任者研修修了者:10,000円
・実務者研修修了者:15,000円
・介護福祉士:20,000円
危険手当:10,000円
処遇改善手当:5,000円(試用期間終了後に付与)
処遇改善支援手当:5,000円(試用期間中は3,500円)
特定処遇改善手当:1,500円(試用期間終了後、介護福祉士に付与)
夜勤手当:6,000円/回
別途、職務手当

賞与あり(実績年2回・業績による)
6月末:12月~5月が対象、12月末:6月~11月が対象
※基本給は、入社1年後より査定により昇給あり

試用期間:6ヶ月(労働条件変更なし)
固定残業代:なし
裁量労働制:なし
雇用期間の定めなし
店舗名
株式会社 ライフライン 住宅型有料老人ホーム プラチナホームさくら
都道府県
群馬県
勤務地
前橋市下大島町524-12
アクセス
バス停「上毛病院前」徒歩3分
勤務曜日・時間
7:00~16:00
8:30~17:30
9:30~18:30
(実働8時間・休憩60分)

17:30~翌9:30
(実働14時間・休憩120分)

※夜勤なし、もしくは夜勤専従可
休日・休暇
シフト制(月9日公休)
有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与。以後1年毎に10+勤続年数日支給)
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
資格取得支援
スキルアップ支援
子供の職場内見守り、イベント参加あり
処遇改善手当:5,000円(試用期間終了後に付与)
処遇改善支援手当:5,000円(試用期間中は3,500円)
特定処遇改善手当:1,500円(試用期間終了後、介護福祉士に付与)
夜勤手当:6,000円/回
職務手当
賞与あり(実績年2回・業績による)
6月末:12月~5月が対象、12月末:6月~11月が対象
※基本給は、入社1年後より査定により昇給あり
屋内全面禁煙 (屋外喫煙可)
応募条件
【必須資格/経験】
・初任者研修以上の資格をお持ちの方
・介護職としてのご経験をお持ちの方
採用担当部署
採用担当

会社情報

会社名
セントスタッフ株式会社
最終更新 15時間前

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