派遣
セントスタッフ株式会社
【中書島駅】介護職/派遣/ユニット型特養/車通勤OK/週3日~/時間固定相談可能/定員29名
時給1200~1350円
京阪本線 中書島駅
○京阪本線「伏見桃山」駅 バス10分
○京阪本線「中書島」駅 バス10分
○近鉄「桃山御陵前」駅 バス15分
※バイク・車通勤可能
○京阪本線「伏見桃山」駅 バス10分
○京阪本線「中書島」駅 バス10分
○近鉄「桃山御陵前」駅 バス15分
※バイク・車通勤可能
京都府伏見区下鳥羽南円面田町122.123
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
*京都市伏見区の定員29名の地域密着型特養
・2018年OPEN☆設備環境も充実しています♪
・1フロア2ユニット!基本的にフロアー固定♪
・利用者様の入浴、排泄・食事介助
・食堂の準備、誘導
・配膳下膳、配薬介助
・環境整備
・見守り
・レクリエーション
・起床介助、就寝介助
・記録業務など
・週3日~でご希望のシフトで調整可能♪
・時間固定のご相談OK♪
・車・バイク通勤をご希望の方もご相談可能♪
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
*京都市伏見区の定員29名の地域密着型特養
・2018年OPEN☆設備環境も充実しています♪
・1フロア2ユニット!基本的にフロアー固定♪
・利用者様の入浴、排泄・食事介助
・食堂の準備、誘導
・配膳下膳、配薬介助
・環境整備
・見守り
・レクリエーション
・起床介助、就寝介助
・記録業務など
・週3日~でご希望のシフトで調整可能♪
・時間固定のご相談OK♪
・車・バイク通勤をご希望の方もご相談可能♪
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-01
求人の特徴
車通勤OK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 派遣社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 介護福祉士¥1,450~
介護職員初任者研修¥1,350~
【月給制】
月22回勤務された場合(介護福祉士)
¥255,200円 - 店舗名
- 社会福祉法人 永山会 介護老人福祉施設 まどかⅡ番館
- 都道府県
- 京都府
- 勤務地
- 伏見区下鳥羽南円面田町122.123
- アクセス
- 京阪本線 中書島駅
○京阪本線「伏見桃山」駅 バス10分
○京阪本線「中書島」駅 バス10分
○近鉄「桃山御陵前」駅 バス15分
※バイク・車通勤可能 - 勤務曜日・時間
- ○6:15~15:00
○7:15~16:00
○9:00~17:45
○11:15~20:00
○13:15~22:00
○21:45~翌6:30
※各シフト60分休憩 - 休日・休暇
- シフト制
週休2~4日
・年次有給休暇 - 待遇・福利厚生
- ・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 - 応募条件
- ・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社