正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

札幌市東区/ユニット型特養/介護職/正社員/月10日休/定員80名/無料駐車場/小規模/風通し◎

月給197500～226700円

札幌市営地下鉄東豊線栄町駅

・中央バス「豊畑東バス停」徒歩6分
※マイカー通勤可

北海道札幌市東区東雁来十二条4-1-15

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

≪求人情報≫
・札幌市東区にあるユニット型特養
・入居者様の介護業務全般
・定員80名(10名×8ユニット)
ショートステイは定員18名(9名×2ユニット)
・平均介護度「4.2」
・家庭で生活しているような空間作り
ユニットケアでの個別ケアを実施

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

≪担当者のおススメポイント≫
・正社員求人!
・年次有給休暇は入職3ヶ月経過後
※有給休暇取得率80%以上(前年度実績)
・住宅手当や家族手当あり賞与・処遇改善手当あり
給与、手当も充実しています
・住居の斡旋紹介、昼食代補助、社員旅行など
福利厚生が充実しています
・年間休日が119日!月9～10日休みで
体も心もリフレッシュが可能

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 想定月給 197,500円～226,700円
(基本給+処遇改善手当+職種手当+介護職支援手当+夜勤5回)
※別途交通費、住宅手当、家族手当、特定処遇改善手当、賞与支給

[賃金内訳]
基本給 156,000円～177,200円
※経験加算あり
処遇改善手当 16,000円～18,000円
職種手当 10,000円(介護福祉士)
4,000円(初任者研修)
介護職支援手当 4,000円
夜勤手当 3,500円/回
※月平均5回前後
※上記回数以上対応した場合、別途手当支給
住宅手当～13,000円
家族手当 (配偶者)10,000円、(子ども)3,000円
通勤手当～20,000円
年末年始手当 5,000円/回
※12/30～翌年1/3まで対象期間

[その他]
昇給年1回
特定処遇改善手当(年度末支給)
賞与年2回(前年度実績:計3.0ヶ月)
店舗名: 社会福祉法人豊生会特別養護老人ホームひかりの
都道府県: 北海道
勤務地: 札幌市東区東雁来十二条4-1-15
アクセス: 札幌市営地下鉄東豊線栄町駅

・中央バス「豊畑東バス停」徒歩6分
※マイカー通勤可
勤務曜日・時間: 7:00～16:00
10:00～19:00
12:00～21:00
実働8時間/休憩60分

20:45～翌7:45
実働8時間/休憩180分
休日・休暇: ・月10日休み(2月は9日休み)
・年間休日119日

・年次有給休暇(入職4ヶ月目から付与)
・慶弔休暇
・介護・看護休暇
待遇・福利厚生: ・交通費支給
・社会保険完備
・昇給
・賞与(前年実績:計3.0ヶ月)
・退職金制度あり
・家族手当
・住宅手当
・処遇改善交付金支給
・マイカー通勤可
※協力負担金2,500円/月
・職員食(昼食)の実施:250円/食
応募条件: 初任者研修以上
※経験必須
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り