正社員介護福祉士

セントスタッフ株式会社

【東京都世田谷区】介護付き有料老人ホーム/正社員/介護付き有料老人ホーム/資格支援制度/福利厚生が厚

月給216000～241000円

東急大井町線尾山台駅

東急大井町線「尾山台駅」徒歩16分
※「等々力駅」発のバス便もあり
東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より東急バス「二子玉川駅」バス停より乗車6分「東京都市大南入口」下車徒歩2分
東急東横線・目黒線・多摩川線「多摩川駅」より東急バス「多摩川駅」バス停より乗車4分「東京都市大南入口」下車徒歩2分

東京都世田谷区玉堤1-24-15

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:68室
開設:2017年7月

【おすすめポイント】
・産休・育休からの復帰実績もあり、時短勤務や夜勤免除などのサポートがあるので育児との両立が可能です
・病気やけが経済面で手厚くサポートしてくれたり、弔慰金等の多数の補助金があります
・駅からもバスが出ていたりしているので通勤が楽です
・ケアマネージャー更新研修費用全額支給や資格更新時に必要な研修は出勤扱いにあるなどの福利厚生があります
・東急グループの充実した福利厚生が魅力の一つです

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:216,000円～241,000円
※経験・年齢による加算あり

【その他手当】
・早出残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当 5,000円/回
・深夜加給手当
・資格手当(介護福祉士3,000円、社会福祉士5,000円、ケアマネージャー10,000円、ほか)
・家族手当(税被扶養の配偶者10,000円、税被扶養の子1人5,000円)
・交通費全額支給

賞与:年2回
昇給:年1回

試用期間:3か月
雇用期間:定めなし
店舗名: 東急ウェルネス株式会社東急ウェリナケア尾山台
都道府県: 東京都
勤務地: 世田谷区玉堤1-24-15
アクセス: 東急大井町線尾山台駅

東急大井町線「尾山台駅」徒歩16分
※「等々力駅」発のバス便もあり
東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より東急バス「二子玉川駅」バス停より乗車6分「東京都市大南入口」下車徒歩2分
東急東横線・目黒線・多摩川線「多摩川駅」より東急バス「多摩川駅」バス停より乗車4分「東京都市大南入口」下車徒歩2分
勤務曜日・時間: シフト制
7:30～16:30
9:00～18:00
10:30～19:30
16:00～10:00(休憩120分)

実働:8時間
休憩:60分
※他シフトパターンあり(7:30～19:30の時間帯内)
休日・休暇: 年間休日118日
有給休暇
産休休暇
育児休業
慶弔休暇
産前産後休暇
生理休暇
子の看護休暇
介護休暇
介護休業
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる
・介護保険(40歳より)
・東急共済組合
病気やけがを経済面で手厚くサポート
結婚祝金・出産祝金等の祝金
子育て支援金・介護支援金等の支援金
慶弔金他多数の補助金あり
東急帆ホテル等の宿泊が割引で利用できます
東急グループ施設を割引で利用できます
東急グループお買い物優待券
団体割引で生命保険等の加入ができます
東急株式会社の株を一割増で購入できます
・資格支援制度
実務者研修 7万円
介護福祉士/精神保健福祉士/社会福祉士最大10万円
ケアマネージャー最大10万円
ケアマネージャー更新研修費用全額支給
資格更新に必要な研修は出勤扱いにします
・全社員向け研修(月1回以上実施)
応募条件: 【必須資格/経験】
・介護福祉士
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・実務経験1年以上

【歓迎条件】
・上記いずれかの資格をお持ちの方
・基本的な介助が可能な方
・曜日制限のなく勤務できる方
・夜勤を含めたシフト対応のできる方
・入所施設での職務経験1年以上
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り