正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【札幌市北区】介護職/正社員/ユニット型特養/駅チカ/車通勤可・無料駐車場/大手法人/小規模施設

月給194400～194400円

JR札沼線あいの里公園駅

中央バス「あいの里4条9丁目バス停」徒歩4分
※車通勤OK・無料駐車場

北海道札幌市北区あいの里三条8-14-1

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

≪札幌市北区|特別養護老人ホームでの介護職≫
・全室個室のユニットケア(1ユニット10名の小規模)
・開放的でとても綺麗な施設です
・フルタイム・フルシフトの求人!
・直接雇用への切替相談可能
・介護業務全般のお仕事

≪担当者のおススメポイント≫
・資格・経験は問いません!
どちらかあれば優遇いたします
・少人数制の完全ユニットケア
個別ケアを実施しやすい就業環境
・明るく開放的で綺麗な施設です
・未経験、ブランクある方も安心の就業環境
・駅から徒歩圏内の通勤アクセス車通勤もOK!

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

駅チカ車通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 想定月給(介護福祉士)208,000円～
(初任者研修)194,400円～
※夜勤手当を月4回分、業務手当、住宅手当、処遇改善手当を含む

≪内訳・手当≫
基本給 150,000円～
業務手当【介護福祉士】10,000円
【社会福祉主事】15,000円
処遇改善手当【介護福祉士】18,000円
【初任者研修】14,400円
【無資格者】9,000円
深夜勤手当 5,000円/回 ※月3～5回程度
※上記回数以上対応した場合、別途手当支給
準夜勤手当 1,000円/回
早出手当 500円
住宅手当 10,000円(本人名義の住宅又は借家)
被服手当 10,000円(年2回4月.10月に各半額支給)
主任手当 10,000円～15,000円、
副主任手当 7,000円～8,000円
主任補佐手当 5,000円
係長手当 20,000円
部長手当 90,000円
通勤手当上限30,000円
期末処遇改善手当【介護福祉士】60,000円
【初任者研修】50,000円
【無資格者】30,000円

【その他】
社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回【夏:本俸+職務手当×1ヶ月】
【冬:本俸+職務手当×1.5ヶ月】
※それぞれ人事考課、資格によって支給率変動あり
店舗名: 社会福祉法人悠生会介護老人福祉施設白ゆりあいの里
都道府県: 北海道
勤務地: 札幌市北区あいの里三条8-14-1
アクセス: JR札沼線あいの里公園駅

中央バス「あいの里4条9丁目バス停」徒歩4分
※車通勤OK・無料駐車場
勤務曜日・時間: 7:00～16:00
9:00～18:00
10:30～19:30
12:00～21:00
実働8時間/休憩60分

21:00～翌7:00
実働8時間/休憩120分
休日・休暇: ・週休2日(シフト制)
・年間休日107日

・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度
待遇・福利厚生: ・交通費支給
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種手当
・教育研修制度あり
・マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
・退職金制度

(派遣時)
・各種保険完備
・交通費支給
・ミサワホーム提携保養所あり
・有給休暇
・健康診断費用補助(要件有)
・退職金手当(要件有)
・試用期間なし
・マイカー通勤可・無料駐車場完備
応募条件: 初任者研修以上
※未経験者相談可能
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り