正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【常総市菅生町】介護職/正社員/老健/シフト制/賞与あり/車通勤可/交通費支給

月給179700～263000円

常盤高速谷和原ＩＣより坂東市方面へ約20分、菅生南交差点先

茨城県常総市菅生町1308-1

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護老人保健施設
定員:100名
開設:2011年11月

【おすすめポイント】
・夜勤も含め複数の時間でのご勤務となります。ご自身のご都合に合わせご勤務頂けます。
・自然に囲まれた環境にご就労先あり。ゆったりとした時間の中でご勤務いただけます。
・夜勤の可否ご相談可能。
・残業なし。プライベートの時間も確保しながらご勤務いただけます。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

車通勤OK 残業なし

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:179,700円～263,000円
※上記金額に夜勤4回含む

<内訳>
基本給:139,700円～171,000円
当直手当:10,000円/回

<その他>
職務手当:7,000円
特別手当:5,000円
調整手当:支給上限30,000円まで
皆勤手当:10,000円
通勤手当:月30,000円まで
扶養手当、住宅手当支給あり:社内規定あり
賞与:年2回(前年実績3.6ヶ月分)
昇給:年1回
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※雇用期間の定め:なし
店舗名: 医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園・常総
都道府県: 茨城県
勤務地: 常総市菅生町1308-1
アクセス: 常盤高速谷和原ICより坂東市方面へ約20分、菅生南交差点先
勤務曜日・時間: 07:00～16:00 実働8時間(休憩60分)
08:30～17:30 実働8時間(休憩60分)
10:30～19:30 実働8時間(休憩60分)
16:30～09:30 実働15時間(休憩120分)
夜勤:月4～5回程度(夜勤なしも相談可)
休日・休暇: ・年間休日115日
・シフト制
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・育児・産前産後休暇
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤:可(駐車場無料あり)
・退職金制度:あり(前払い制度にて特別手当として入職時より毎月支給)
応募条件: 【必須資格/経験】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修
いずれかの資格必須
採用担当部署: 採用担当