正社員
セントスタッフ株式会社
【旭区】まきろうけんデイケア/正社員/人気デイケア/運転業務ができない方もOK/事前見学OK
月給193500~250200円
おおさか東線 城北公園通駅
☆地下鉄谷町線「千林大宮」」駅徒歩約13分
☆京阪本線「森小路」駅徒歩約20分
☆JRおおさか東線 「城北公園通」駅 徒歩10分
※JRおおさか東線が開通して通勤がより便利に!!
☆地下鉄谷町線「千林大宮」」駅徒歩約13分
☆京阪本線「森小路」駅徒歩約20分
☆JRおおさか東線 「城北公園通」駅 徒歩10分
※JRおおさか東線が開通して通勤がより便利に!!
大阪府大阪市旭区生江2-15-14
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
≪定員50名のリハビリに力をいれたデイケアでの介護職のご案内≫
・ 定員50名のリハビリに力をいれたデイケアでの介護職
・ 年収は介護福祉士で280万円以上!夜勤がなくても安心収入・
・ 365日営業ですが、日曜日は利用が少ないので月1回程度の出勤です・
≪イチオシポイント≫
・ 残業もほぼなし、固定時間なので子育て中の方でも正社員で働きやすい!
・ 送迎運転専門の方もいらっしゃるので、運転業務は必須ではございません!
・ 平均40名/日のご利用です・介護士だけで11名と充実人員配置・
・ まずは見学からOK!
変更範囲:変更無し
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
≪定員50名のリハビリに力をいれたデイケアでの介護職のご案内≫
・ 定員50名のリハビリに力をいれたデイケアでの介護職
・ 年収は介護福祉士で280万円以上!夜勤がなくても安心収入・
・ 365日営業ですが、日曜日は利用が少ないので月1回程度の出勤です・
≪イチオシポイント≫
・ 残業もほぼなし、固定時間なので子育て中の方でも正社員で働きやすい!
・ 送迎運転専門の方もいらっしゃるので、運転業務は必須ではございません!
・ 平均40名/日のご利用です・介護士だけで11名と充実人員配置・
・ まずは見学からOK!
変更範囲:変更無し
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 月給 193,500円?208,200円
(内訳)
基本給 142,500円?157,200円
資格/初任者手当 3,000円
介護職処遇改手当 35,000円
介護職支援手当 7,000円
ベースアップ手当 6,000円
(対象者に支給される手当)
その他の手当等付記事項
・資格手当:介護福祉士15000円、
実務者研修 5000円、
・家族手当:配偶者15000円、子6000円/1人(2人まで)
・洗濯手当:50円/日
(その他)
賞与年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
昇給あり
交通費 月額50,000円まで - 店舗名
- 社会医療法人 ONE FLAG 牧老人保健施設
- 都道府県
- 大阪府
- 勤務地
- 大阪市旭区生江2-15-14
- アクセス
- おおさか東線 城北公園通駅
☆地下鉄谷町線「千林大宮」」駅徒歩約13分
☆京阪本線「森小路」駅徒歩約20分
☆JRおおさか東線 「城北公園通」駅 徒歩10分
※JRおおさか東線が開通して通勤がより便利に!! - 勤務曜日・時間
- 8:30~17:00
休憩45分
時間外勤務 月平均5時間 - 休日・休暇
- ☆年間休日:110日
(月:8日~10日)
☆有給休暇
☆慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業、介護休業 - 待遇・福利厚生
- ・雇用期間の定め無し
・試用期間 3ヶ月(同条件)
・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災・基金)
・賞与あり(月々の調整手当として)
・昇給:1回/年
・退職金制度:有(3年以上)
・食事補助:350円/食
・制服貸与(洗濯手当あり)
・永年勤続褒賞制度
・ベネフィットワン加入(福利厚生代行サービス)
・EAP従業員援助プログラム
・医療費補助制度(条件有)
・財形貯蓄制度
・法人内保育施設あり(保育手当有・条件有)
・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談
・職員互助会(各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実)
・転勤あり(旭区・城東区・守口市・門真市)
・受動喫煙対策について:屋外に喫煙場所設置 - 応募条件
- 初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社