正社員
セントスタッフ株式会社
【伏見桃山駅/中書島駅】介護職/正社員/特別養護老人ホーム//安心の教育・研修体制充実
月給182000~281500円
京阪本線 中書島駅
京阪本線「伏見桃山」駅 バス10分
京阪本線「中書島」駅 バス10分
近鉄「桃山御陵前」駅 バス15分
※バイク・車通勤可能
京阪本線「伏見桃山」駅 バス10分
京阪本線「中書島」駅 バス10分
近鉄「桃山御陵前」駅 バス15分
※バイク・車通勤可能
京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町47
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
京都市伏見区の定員49名(内ショートステイ20名)の地域密着型特養
・2012年OPEN設備環境も充実しています
・1フロア2ユニット!基本的にフロアー固定
1日の対応は1ユニット(全室個室の10名)
・利用者様の入浴、排泄・食事介助
・食堂の準備、誘導
・配膳下膳、配薬介助
・環境整備
・見守り
・レクリエーション
・起床介助、就寝介助
・記録業務など
・人材育成に積極的に取り組む認証制度をお持ちの施設
・教育制度は先輩社員がマンツーマンで指導!
職員多くフォロー体制充実
・正社員求人!
・車・バイク通勤をご希望の方もご相談可能
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
京都市伏見区の定員49名(内ショートステイ20名)の地域密着型特養
・2012年OPEN設備環境も充実しています
・1フロア2ユニット!基本的にフロアー固定
1日の対応は1ユニット(全室個室の10名)
・利用者様の入浴、排泄・食事介助
・食堂の準備、誘導
・配膳下膳、配薬介助
・環境整備
・見守り
・レクリエーション
・起床介助、就寝介助
・記録業務など
・人材育成に積極的に取り組む認証制度をお持ちの施設
・教育制度は先輩社員がマンツーマンで指導!
職員多くフォロー体制充実
・正社員求人!
・車・バイク通勤をご希望の方もご相談可能
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
車通勤OK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 【月給制】
182,000円~281,500円
基本給154,000円?192,000円
職務手当23,000円?42,000円
処遇改善1手当5,000円?10,000円
早出手当 400円/回
夜勤手当 3,500円/月(月5回)
資格手当 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)3,000円/月
実務者研修5,000円/月
介護福祉士20,000円/月
交通費 (上限50000円/月)
賞与 年2回(計2.7か月分)
昇給 年1回(4月)
退職金制度あり(勤続3年以上) - 店舗名
- 社会福祉法人 永山会 特別養護老人ホーム まどか
- 都道府県
- 京都府
- 勤務地
- 京都市伏見区下鳥羽南円面田町47
- アクセス
- 京阪本線 中書島駅
京阪本線「伏見桃山」駅 バス10分
京阪本線「中書島」駅 バス10分
近鉄「桃山御陵前」駅 バス15分
※バイク・車通勤可能 - 勤務曜日・時間
- 6:30~15:30
9:00~18:00
11:00~20:00
13:00~22:00
21:45~翌6:45
※各シフト実働8時間/60分休憩
※残業月5時間程度あり - 休日・休暇
- 年間休日 107日
※夏季休暇、冬季休暇2日込
・年次有給休暇
・産休・育休・介護休業制度 - 待遇・福利厚生
- ・試用期間3ケ月(勤務条件等同様)
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
・雇用期間の定めなし
・交通費支給
・昇給あり
・賞与あり
・各種保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・職員旅行(1回/2年)
・親睦会(1回/年《3月》)
・制服付与 - 応募条件
- ・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社