正社員紙器製品の企画・営業

紙器製品の企画・営業

219,700円〜233,575円

北海道札幌市手稲区

（１）8時30分〜17時30分

*企画時に提案した意見が反映されたパッケージがお店に並んでい
る光景を見る事ができ、努力の結果を視覚的にも感じとれる仕事で
す。

・既存得意先へのルート営業
・得意先の新規開拓(紙器製品、パッケージの提案等)
・売上等、販売に関する管理

*業務の変更範囲:変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 紙器製品の企画・営業
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 北海道札幌市手稲区
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: エクセル基本操作
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
研修期間のため職務手当(固定残業代)なし。残業代は別途支給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 219,700円〜233,575円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 190,000円〜202,000円
固定残業代(c): あり 29,700円〜31,575円
《固定残業代に関する特記事項》
(職務手当)
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、職務手当として、
20時間分支給。規定時間を超える場合は別途支給。
(所定労働時間 160時間/月)
その他の手当等付記事項(d): 家族手当:配偶者30,000円
扶養(子1人につき)15,000円
住宅手当:(世帯主)20,000円
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: その他
《その他の賃金支払日》
当月末前日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.10ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
求人に関する特記事項参照
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
その他の休日は会社カレンダーのスケジュールによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *マイカー通勤:無料駐車場あり

*営業活動開始時に、営業車貸与。
貸与までの期間、通勤手当実費支給(上限なし)

*36協定における特別条項
製品トラブル・大規模クレームへの対応/大幅受注における納期
ひっ迫時、1日6.5時間まで、6回を限度に月80時間まで、
年間670時間まで

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 事前連絡