アルバイト・パート有料老人ホーム「にしきの丘」の介護職員

特定非営利活動法人峠茶屋

有料老人ホーム「にしきの丘」の介護職員

1,000円〜1,100円

田沢駅から車20分

長野県松本市刈谷原町５３１－１

（１）7時45分〜13時15分
（２）13時00分〜18時30分

住宅型有料老人ホームの介護業務です。
見守り・介助・朝食の提供・片付けを主にしていただきます。

*応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。
(オンライン自主応募の場合を除く)

*変更の範囲:法人の定める業務

外国人OK 完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 有料老人ホーム「にしきの丘」の介護職員
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
能力、勤務態度、経営状況により判断する
就業場所: 〒399-7417
長野県松本市刈谷原町531-1
田沢駅
から車
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
介護経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3カ月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,100円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 資格手当:5,000円～15,000円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
17,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒399-7417
長野県松本市刈谷原町531-1
田沢駅
から車
20分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
キムラ
《担当者》
木村
《電話番号》
0263-64-1141
《FAX》
0263-64-1140
《Eメール》
info@touge.or.jp

会社名: 特定非営利活動法人峠茶屋
所在地: 長野県松本市刈谷原町５３１－１
事業内容: 松本市四賀地区で介護保険サービスを提供しています。（デイサー
ビス、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、住居型有料老人ホーム
、高齢者グループホーム）
従業員数: 《企業全体》
40人
《就業場所》
28人
《うち女性》
22人
《うちパート》
20人
設立年: 平成17年
労働組合: なし
会社の特長: 小規模ならではの家庭的な雰囲気のなかで、和気あいあいとした職
場です。手厚い介護で利用者様に寄り添った良い介護を目指してい
る所が特長です。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
木村有一
法人番号: 8100005006990
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり