アルバイト・パート事務(介護)

パイオニア・スタッフサービス株式会社

事務(介護)

1,000円〜1,100円

ＪＲ両毛線前橋駅から徒歩20分

群馬県前橋市上佐鳥町５６０－３

9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上

介護請求事務

その他付随する業務

業務の変更範囲:変更なし

完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 事務(介護)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒371-0816
群馬県前橋市上佐鳥町560-3
JR両毛線前橋駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年制のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 必須
レセプト経験
必要なPCスキル: パソコン基本操作(エクセル・ワード等)
必要な免許・資格: 免許・資格名
医療事務資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,100円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜100,000円(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *面接回数は1～2回

※有給休暇は法定通り
※賃金支払日:当月月末
※各種保険は雇用条件に応じて加入

*事前に電話連絡のうえ、履歴書、紹介状を郵送して下さい。
書類選考後ご連絡いたします。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒371-0816
群馬県前橋市上佐鳥町560-3
JR両毛線前橋駅
から徒歩
20分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
管理部
《担当者(カタカナ)》
アダチ
《担当者》
足立
《電話番号》
027-287-4357
《FAX》
027-287-4356

会社名: パイオニア・スタッフサービス株式会社
所在地: 群馬県前橋市上佐鳥町５６０－３
事業内容: 県内の介護保険法による高齢者の在宅介護サービス、ケアプラン作
成など介護全般、障害者総合支援法による障害者への在宅介護サー
ビス、福祉タクシーによる移送サービスでご好評を得ています
従業員数: 《企業全体》
60人
《就業場所》
42人
《うち女性》
29人
《うちパート》
12人
設立年: 平成15年
資本金: 800万円
労働組合: なし
会社の特長: あいのて訪問介護サービスとして、困っている人助けを必要として
いる方に積極的に介護支援サービスを行い安心して生活し又生活を
楽しむ事が出来るように皆力を発揮して頑張っている会社です
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
足立元
法人番号: 7070001004937
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし