正社員樹木の伐採・間伐作業

樹木の伐採・間伐作業

220,000円〜350,000円

愛媛県上浮穴郡久万高原町

（１）7時30分〜17時00分

仕事内容

◆主な仕事
・チェーンソーや高性能林業機械を使って成長した木を計画的に伐
る伐採作業
・森の中に日光が差し込むようにする間伐作業、枝打ち作業
・木の成長を助ける下草刈り作業など

*採用後、チェンソーの資格取得をしていただきます。その後、国
・県の研修プログラム等に参加していただきます。

変更範囲:会社の定める業務

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 樹木の伐採・間伐作業
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛媛県上浮穴郡久万高原町
《就業場所に関する特記事項》
事務所に集まってから、社用車で作業現場へ移動します
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 林業に必要な資格があれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b): 現場手当手当 20,000円〜50,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): @1,000～15,000円×20.0日
b欄現場手当:
1,000円～2,500円(1日)×20.0日
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 日給 10,000円〜15,000円
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
350,000円〜550,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
7時30分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
週の所定労働時間は40時間で調整
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 120分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 厚生年金基金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
不問
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり
久万高原町内で確保
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 38010-30298741
受付年月日: 2024年09月10日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 松山公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 林業サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *マイカー通勤:無料駐車場あり

*作業着支給あり

*入社後、資格取得のため研修に参加していただきます。
(費用は会社負担)

*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付して
ください。

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
面接時持参
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり