正社員
アイガ電子工業株式会社
電子機器検査員(経験不問)/日立市
191,000円〜275,000円
常磐線 常陸多賀駅から徒歩12分
茨城県日立市千石町3丁目17番15号
フレックスタイム制
(1)8時00分〜16時50分
(1)8時00分〜16時50分
仕事内容
スイッチング電源の検査業務
○スイッチング電源の社内最終検査業務。
○開発製品の評価検査業務。
○電気に関する測定器、試験機等を用い通電試験、外観検査等を
行い、それらに伴うデータ処理、報告書の作成。
○顧客との打ち合わせ等。
○上記業務に伴う事務処理を行う。
変更範囲:グループ会社(当社、逢鹿パーツ工業、
逢鹿電工)で行う全ての業務。
○スイッチング電源の社内最終検査業務。
○開発製品の評価検査業務。
○電気に関する測定器、試験機等を用い通電試験、外観検査等を
行い、それらに伴うデータ処理、報告書の作成。
○顧客との打ち合わせ等。
○上記業務に伴う事務処理を行う。
変更範囲:グループ会社(当社、逢鹿パーツ工業、
逢鹿電工)で行う全ての業務。
事業所からのメッセージ
アイガ電子工業は、
電子機器や産業機器の設計・製造を行うメーカーです。
【全従業員の「心」「物」両面の豊かさと幸せを追求すると同時に
日々成長し続け、社会と地域の進歩発展に貢献する】
このミッションを元に、
私たちは日々前進し、更に進化を続けて参ります。
電子機器や産業機器の設計・製造を行うメーカーです。
【全従業員の「心」「物」両面の豊かさと幸せを追求すると同時に
日々成長し続け、社会と地域の進歩発展に貢献する】
このミッションを元に、
私たちは日々前進し、更に進化を続けて参ります。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0802-000146-0
- 事業所名
- アイガデンシコウギョウカブシキガイシャ
アイガ電子工業株式会社 - 所在地
- 〒316-0013
茨城県日立市千石町3丁目17番15号
募集内容
- 職種
- 電子機器検査員(経験不問)/日立市
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒316-0013
茨城県日立市千石町3丁目17番15号
常磐線 常陸多賀駅
から徒歩
12分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外2か所に喫煙コーナー設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜40歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続による若年者等のキャリア形成を図る - 学歴
- 必須 高校以上
《専攻について》
専攻は問いませんが、電気・電子の知識を有する方を歓迎します。 - 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- エクセル(表計算、文書作成)、電子メール
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 191,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 191,000円〜275,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 扶養手当
・配偶者 7,000円
・第1子 7,000円
・第2子以降 2,000円 - 月平均労働日数
- 20.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4.27%〜6.96%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.43ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- フレックスタイム制
《就業時間1》
8時00分〜16時50分
《就業時間に関する特記事項》
フレックスタイム制度
標準時間8時~16時50分
フレックスタイム6時~22時
コアタイム10時~14時45分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
工程延長、遅延、事故対策、締切作業等、緊急ある場合、1日13
時間、6回を限度に1か月99時間、1年720時間まで。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 118日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始休暇、5月連休、夏季休暇
有休休暇は3か月後に付与
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
11日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 08020-04908241
- 受付年月日
- 2024年09月10日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 日立公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 電子計算機・同附属装置製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ○応募書類は、事前連絡の上当社管理課宛送付下さい。
(職歴のある方は、職務経歴書も送付下さい。)
書類選考後、面接日時等を連絡します。
○面接時に職場を案内し、作業内容を説明します。
○賃金は月給制ですが、欠勤(遅参、早退等含む)の場合は
欠勤控除があります。
○定期昇給を毎年行っています。
○賞与は、業績、経験、能力により2.00~2.85か月分。
○通勤用無料駐車場あり。
○36協定届出済。
○有給休暇の取りやすい職場です。(消化率70%)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒316-0013
茨城県日立市千石町3丁目17番15号
常磐線 常陸多賀駅
から徒歩
12分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- ○筆記試験は、「適性検査」20分、「一般常識(漢字ふりがな、
計算)」15分。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
管理課
《担当者(カタカナ)》
オタワ フトシ、 サワハタ ノリオ
《担当者》
小田和 太、 澤幡 倫男
《電話番号》
0294-36-2211
《FAX》
0294-36-3009
《Eメール》
saiyou@aiga.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- アイガ電子工業株式会社
- 所在地
- 茨城県日立市千石町3丁目17番15号
- 事業内容
- 安定化電源、電子制御装置、電流・制御ボード、ホイスト用スイッ
チボックス、電力用断路器等の電気機械器具の製造 - 従業員数
- 《企業全体》
126人
《就業場所》
117人
《うち女性》
40人
《うちパート》
45人 - 設立年
- 昭和23年
- 資本金
- 6,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 産業用電子機器から強電機器に至る製品を製造しています。
電子機器は、開発から製造まで自社で一貫して行っています。
新製品の開発と、人材の育成に力を注いでいます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
益子 貴行 - 法人番号
- 8050001022873
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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