正社員就労継続支援A型施設におけるサービス管理責任者又は候補者

株式会社 maiハーモニーハーモニー小樽

就労継続支援A型施設におけるサービス管理責任者又は候補者

253,000円〜262,000円

ＪＲ小樽駅から徒歩8分

北海道小樽市稲穂４丁目１番１０号

交替制（シフト制）
（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

就労A、B多機能型施設のサービス管理責任者もしくは候補者を募
集しています
利用者との面談、記録、関係施設との打ち合わせなど利用者に関わ
る業務
当社職員への利用者対応指導、各所関係先への書類作成、対応
顧客との作業内容等の打ち合わせ、現場把握。
現場でのヘルプ作業も入ってきます。
施設内での面談等以外に、施設外先への利用者指導、相談、面談も
あります

*業務の変更範囲:変更無し

事業所からのメッセージ

本社帯広で13年前に開設し、釧路、札幌と事業を展開してきてい
ます。
今回小樽責任者が本社勤務と兼務していたことと、利用者が一定数
増えたことによる小樽での取り組み内容が増加してきたことが募集
の理由です。

業務内容把握の為、作業内容を覚えて頂く必要はあります。
記録、管理等の関しては、電子化が進んでおり、導入前と比べて業
務の負担は軽減されています。

基本残業する事は無く、シフトの通り休日を過ごせます。
有給取得率も年間80%ほどになっており取得しやすい環境にもな
っております。
当社の作業内容が観光業界(ホテルベットメイク)となっているた
め、人員不足の時は有休を承認できない場合があります

求人の特徴

完全週休2日制交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 0107-615247-8
事業所名: カブシキガイシャマイハーモニーハーモニーオタル
株式会社 maiハーモニーハーモニー小樽
所在地: 〒047-0032
北海道小樽市稲穂4丁目1番10号

募集内容

職種: 就労継続支援A型施設におけるサービス管理責任者又は候補者
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒047-0032
北海道小樽市稲穂4丁目1番10号
JR小樽駅
から徒歩
8分
《就業場所に関する特記事項》
現場は色内のリゾートホテルになります(徒歩10分)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
事業所は原則禁煙です
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
65歳定年のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 必須
介護・福祉系の資格(ヘルパー2級程度以上)があり3年以上の実
務経験
資格なしの場合、実務経験8年以上(常勤勤務換算)
必要なPCスキル: PCはタイピング程度で大丈夫です。専用のソフトを導入してます
。使い方は簡単なのでそのうちなれます。
必要な免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
現場把握のための現場作業の習得
面談及び、記録等の習得

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 253,000円〜262,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 250,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当手当 3,000円〜12,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 各種手当は試用期間終了後に確定いたします
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
0円〜450,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 01070-03951641
受付年月日: 2024年09月10日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 小樽公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 等施設で大切にしている事は、目の前の人の想いに共感し寄り添う
こと。
弊社では、営業出身者・エンジニア出身者等、多種多様な人材がお
ります。
共通しているのは、目の前の人に興味・共感出来る事。
実務経験は、時間を経ないと得られないものですが、
その積み重ねでご自身のキャリアを形成して頂ければと思います。

自分が今出来る事をアピールし取り組んでください。
それが、利用者を含め一緒に働く人たちと多くの事を共感し働くこ
との第一歩となります。

私たちが提供する「ホテルハウスキーピング」は、入り口にすぎま
せん。
しかしながら、一般就労を見据えた時に、利用者様に「出口」を提
供する一心で13年やってきました。ホテルの清掃が出来ると日本
中、いや世界中のホテルで働けます。利用者の人生の可能性を一緒
に広げて欲しいです。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
面接は土日含め365日実施しております
選考場所: 〒047-0032
北海道小樽市稲穂4丁目1番10号
JR小樽駅
から徒歩
8分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 書類ではお人柄は分かりません。なので全ての方と面接を致します
。
担当者: 《課係名、役職名》
求人掲載の営業はお断り
取締役
《担当者(カタカナ)》
スエナガ
《担当者》
末永
《電話番号》
0000-00-0000

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 株式会社 maiハーモニーハーモニー小樽
所在地: 北海道小樽市稲穂４丁目１番１０号
事業内容: 障がい者総合支援法の一環として、リゾートホテル等のルームメイ
キング業務を営んでおります。
（多機能型就労継続支援Ａ型・Ｂ型）
従業員数: 《企業全体》
97人
《就業場所》
7人
《うち女性》
4人
《うちパート》
4人
設立年: 平成25年
資本金: 450万円
労働組合: なし
会社の特長: 当社は障がい者の自立を支援する事業を営むため設立し、「楽しく
仕事をするための支援」を通して。より一般就労に対応出来る環境
を構築して帯広・釧路・札幌・小樽と展開しております。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
酒井タツ子
法人番号: 4460101005311
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎