正社員
東信医療生活協同組合
介護職員(老人保健施設なないろ)
172,475円〜353,735円
しなの鉄道 西上田駅から徒歩20分
長野県上田市上塩尻393-1
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時00分
(2)11時30分〜20時00分
(3)7時00分〜15時30分
(1)8時30分〜17時00分
(2)11時30分〜20時00分
(3)7時00分〜15時30分
仕事内容
※29床の小規模な「老人保健施設なないろ」の常勤介護スタッフ
さんの募集です。
東信医療生活協同組合が運営し、「在宅生活を支える」ための老
人保健施設での介護業務で、あなたの力を発揮していただけません
か。
変更範囲:変更なし
さんの募集です。
東信医療生活協同組合が運営し、「在宅生活を支える」ための老
人保健施設での介護業務で、あなたの力を発揮していただけません
か。
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
【「人を、高齢者を、大切にする」方を募集しています】
* 皆さんの就労をお待ちしている「老人保健施設なないろ」は、
「誰もが安心して暮らし続けられまちづくり」を進めている東信医
療生活協同組合(医療生協)が運営している介護事業所です。
* 「老人保健施設なないろ」は、医療や介護、リハビリが連携し
ながら、「在宅生活を支える」という視点で運営していくことを目
指す29床の小さな、まだ、開設8年の若い老人保健施設です。
* 「人を、高齢者を、大切にし、一緒の頑張っていただける方」
を求めています。
* 様々な経験を融合させつつ、より良い施設を目指し、新たな歩
みを進めていきたいと考えています。一緒に元気に頑張ってくださ
る方の応募をお待ちしています。
* 皆さんの就労をお待ちしている「老人保健施設なないろ」は、
「誰もが安心して暮らし続けられまちづくり」を進めている東信医
療生活協同組合(医療生協)が運営している介護事業所です。
* 「老人保健施設なないろ」は、医療や介護、リハビリが連携し
ながら、「在宅生活を支える」という視点で運営していくことを目
指す29床の小さな、まだ、開設8年の若い老人保健施設です。
* 「人を、高齢者を、大切にし、一緒の頑張っていただける方」
を求めています。
* 様々な経験を融合させつつ、より良い施設を目指し、新たな歩
みを進めていきたいと考えています。一緒に元気に頑張ってくださ
る方の応募をお待ちしています。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2004-101421-8
- 事業所名
- トウシンイリョウセイカツキョウドウクミアイ
東信医療生活協同組合 - 所在地
- 〒386-0042
長野県上田市上塩尻393-1
募集内容
- 職種
- 介護職員(老人保健施設なないろ)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒386-0042
長野県上田市上塩尻393-1
しなの鉄道 西上田駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
施設内、敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
法人内事業への異動(ほぼ上田市
内)していただく場合があります - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とし、上限年齢未満の方を対象として募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
介護現場での実務経験。介護福祉士資格を有していればなおありが
たいです(給与面で優遇)。 - 必要なPCスキル
- ワードなどの簡単な入力ができる程度。
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 172,475円〜353,735円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 161,975円〜343,235円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 10,500円〜10,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *老健夜勤手当 1回 5000円
*時差出勤手当(早出、遅出等)
*休日(日曜・祝日)出勤手当
※条件に応じて *家族手当 *住宅手当 を支給
※資格、経験等を加味し、基本給を決定します。 - 月平均労働日数
- 20.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,470円〜6,080円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.40ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時00分
《就業時間2》
11時30分〜20時00分
《就業時間3》
7時00分〜15時30分
《就業時間に関する特記事項》
他に
夜勤 16:45~翌朝9:00
遅出 12:00~20:30のシフトがあります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 122日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制で、週休2日換算での休み
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
4年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 20040-08496941
- 受付年月日
- 2024年09月11日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 上田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般診療所
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※通勤手当について
自動車通勤の場合、1Km=18.4円(2024年度)で計算
し支給。
※ユニフォーム貸与(上下各6着:クリーニング付リース商品です
)。
※職員共済会制度(病気見舞い金制度等)があります。
※「施設見学」も受け付けています。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒386-0042
長野県上田市上塩尻393-1
しなの鉄道 西上田駅
から徒歩
20分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
介護事業部
《担当者(カタカナ)》
フジサワ
《担当者》
藤沢
《電話番号》
0268-28-1085
《FAX》
0268-28-6085
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職種別の給与体系となっています - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【法人内の共済制度】
職員・法人が折半で支出し、医療費の一部を補填します。休職と
なった場合にも、共済会からも補償制度があります。映画やスポー
ツ観戦補助なども行っております。 - 研修制度
- 《研修制度の内容》
資格に伴う研修には積極的に参加していただきます。
法人が認めた研修は全て法人が負担します。 - 両立支援の内容
- 男性も含め育児休暇取得を積極的に推進しています。
会社情報
- 会社名
- 東信医療生活協同組合
- 所在地
- 長野県上田市上塩尻393-1
- 事業内容
- 「健康をつくる」「平和つくる」「いのち輝く社会をつくる」ため
に地域で奮闘する東信医療生活協同組合です。 - 従業員数
- 《企業全体》
135人
《就業場所》
123人
《うち女性》
102人
《うちパート》
57人 - 設立年
- 昭和60年
- 資本金
- 5億4,780万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 上田市を中心に、3つの診療所と7つの介護事業を運営し、医療と
介護事業を通じて、住み慣れた地域で生活していくお手伝いをして
おります。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
中村 和幸 - 法人番号
- 6100005004212
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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