正社員 窓や玄関ドアのアドバイザー(ノルマ無・未経験サポート!)

株式会社 新産

窓や玄関ドアのアドバイザー(ノルマ無・未経験サポート!)

240,000円〜300,000円
長岡駅から車25分
新潟県長岡市新産4-4-2
(1)8時00分〜17時00分

仕事内容

一般住宅や工場、学校等に設置される窓やドア、シャッター等のご
提案を一般のお客様や建築会社へ行う仕事です。
具体的には、、、 ※変更範囲:会社の定める業務
1:お客様への提案・見積(受注した時の喜びはクセになる!)
2:図面を見ながら製品発注(素直にかっこいい!)
3:施工スタッフに取付指示(お客様の心からの笑顔の為に!)
社有車(AT)で様々な地域に行ったり、取付する商品が変わった
りと仲間同士楽しく出来る業務です。先輩補助からスタートし少し
づつ知識や技術を身につけて頂きます。平均年齢30代の若い世代
がイキイキと働いている「窓屋窓助」で是非私達と一緒に働いてみ
ませんか?*窓屋窓助HP・インスタグラム・ユーチューブ等各種
SNSもご覧頂き、当社の社風を感じてもらえたらと思います。
事業所からのメッセージ
【採用についての想い】
弊社の採用基準は人物重視の採用を心がけています。私たちが欲し
い人材は、即戦力ではなく、私たちの考えに共感して1年先でいい
から戦力になってくれる人です。
新しいことをコツコツと吸収していこうという「素直な気持ち」が
あれば、問題はありません。しかしスポンジのようにぐんぐん吸収
できる人もいれば、そうでない人もいます。覚えが悪くても、そこ
は大きな問題とはしていません。一人立ちが遅くても、そこはしっ
かりフォローできる体制が、弊社にはあります。最初は慣れないこ
とでもコツコツ、コツコツと少しずつ前に進んでもらいたいと考え
ています。
【コミュニケーションを大切に!】
当社の平均年齢は30代。若い社員が主力となって会社を動かして
います。仕事中はもちろん真剣に取り組んでいますが、休憩中は年
齢や部門関係なく、仕事の話はもちろん、プライベートの話なども
和気あいあいと笑いが絶えない、とっても話しやすい人たちばかり
です。困ったことや悩みあれば、遠慮することなく話をしてみてく
ださい。頼もしい先輩がきっと解決してくれるはずです!
是非しっかりサポートする環境のある弊社で共に働いてみませんか
?

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり

求人事業所

事業所番号
1502-500117-2
事業所名
カブシキガイシャ シンサン
株式会社 新産
所在地
〒940-2127
新潟県長岡市新産4-4-2

募集内容

職種
窓や玄関ドアのアドバイザー(ノルマ無・未経験サポート!)
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所 事業所所在地と同じ
〒940-2127
新潟県長岡市新産4-4-2
長岡駅
から車
25分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤

駐車場 あり
転勤の可能性
なし
年齢
制限あり
《年齢制限範囲》
〜33歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成の為、若年者等を対象
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要なPCスキル
エクセル・ワードの簡単な操作が出来ればOKです。
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
175,000円〜235,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 10,000円〜10,000円給食手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
あり 50,000円〜50,000円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代は残業の有無に関わらず、賃金下限額は34時間、上限
額は26時間分を支給いたします。相当時間を超えた場合は、別途
支給します(月平均残業時間は10時間)
その他の手当等付記事項(d)
☆基本給は年齢・経験を考慮の上、決定致します。

☆その他、資格手当・役職手当・通勤手当あり。
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
20日
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与
《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
500,000円〜1,000,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間
90分
年間休日数
105日
休日等
《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
○会社カレンダーによる(第2・第4土曜休み) ※1~3月は、
毎週休2日制(土日) *GW・夏季休暇・年末年始休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度
あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
15020-11882141
受付年月日
2024年09月11日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
長岡公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
産業分類
建築材料卸売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
【仕事がある程度出来るまで】
まずは簡単な社内研修を受けてもらい、その後は先輩と一緒にお客
様のところや現場などに伺います。最初のうちは製品知識を得て頂
く為に工事部と同行し見学しながら学ぶ時間もとりながら知識を深
めてもらっています。先輩や工事部と同行しながら見積の仕方、製
品発注の仕方、現場管理のやり方を少しずつ学んで頂き1年後くら
いから少しずつ担当する顧客や現場をお任せします。いきなり何十
件もお任せするようなことはしないので安心してください。未経験
で入社した女性スタッフも活躍しているので学ぶ意欲さえあればし
っかり務めることの出来る仕事です。なお会社から課すノルマはあ
りません。自分自身で目標をつくり、仲間と一緒に会社全体で売上
を達成できるようチームで取り組んでいくような形です♪

【ここは約束します!】
弊社で今特に力を入れているのがワークライフバランス。休みが取
りやすい環境で、従業員のほとんどが年間10日以上有給を消化し
ています。メリハリをつけて働きたい方にピッタリの職場です。
*この仕事はこれから先、間違いなく優遇される職であり自信を持
って誇れる素晴らしい仕事です。是非私たちと一緒に頑張ってみま
せんか?

選考等

採用人数
1人
《募集理由》
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒940-2127
新潟県長岡市新産4-4-2
長岡駅
から車
20分
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時、持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
*オンライン自主応募可(自主応募の場合はハローワーク紹介状不
要)*平日17時以降の応募連絡は否。
担当者
《課係名、役職名》
取締役統括本部長
《担当者》
田村 諒
《電話番号》
0258-46-5288
《FAX》
0258-46-2670

求人・事業所PR情報

主要取引先
《主要取引先1》
YKKAP株式会社
《主要取引先2》
三協立山株式会社
《主要取引先3》
文化シャッター株式会社
職務給制度
あり
《職務給制度の内容》
職務遂行能力や業務成績によって、年齢・性別関係なく基本給や賞
与において優遇評価することは勿論、リーダーに抜擢し役職手当を
支給しています。頑張っている人を確実に評価優遇する社風です。
復職制度
なし
福利厚生の内容
・従業員の健康に配慮し、健康診断・インフルエンザ予防接種・女
性の場合の婦人病検診は会社負担にて実施しています(にいがた健
康経営推進企業に認定済)

・在職中に発生した重篤な病気や万一の事故に備え、会社負担で生
命保険に入って頂いています。

・懸命に努力している社員、成果をおさめた社員、有益な改善提案
をした社員に向けた、社員表彰並びに報奨金制度を定めています。
ただし、報奨金はサイコロの目により変化するので、大当たりする
人もいれば、大外れする人も(笑)

・納涼会や忘年会など社員同士の交流の場を設けています。明るい
社員ばかりなので毎回とっても楽しく盛り上がっています。ちなみ
に、飲食代はもちろん帰りのタクシー代まで会社負担!

・その他社員慶弔会制度や社員割引制度あり。
研修制度
《研修制度の内容》
入社時教育や社内研修の他、必要に応じて外部機関に
よるビジネスマナー研修や業務研修を実施しています

また、業務に役立つ資格取得の学費・受験費用・交通
費等は会社負担で支援しており、その資格の難易度や
その必要性に応じて報奨金を授与しております。
両立支援の内容
・新潟県ハッピーパートナー企業に認定され、男女の隔たりなく、
共に働きやすい、そして仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り
組んでいます。
突然、家庭の用事が入った、、、子供の学校に迎えにいかなくちゃ
ならない等、我慢することなく柔軟に対応できる環境体制を整えて
います。

・ながおか働き方プラス賛同企業に認定されており、働き方の見直
しや社員個人個人の私生活の充実を図る環境整備に力を入れていま
す。社員の皆が気兼ねなく休みを取りやすい環境を整えており、社
員のほとんどが年間10日以上有給休暇を消化しています。
しっかりとプライベートも充実させながらメリハリをつけて働ける
会社です。

会社情報

会社名
株式会社 新産
所在地
新潟県長岡市新産4-4-2
事業内容
住宅や店舗等の建物を素敵に彩る、窓や玄関・エクステリア製品の
ご提案から販売・施工・メンテナンスまで一貫して行う会社です。
従業員数
《企業全体》
19人
《就業場所》
19人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人
設立年
昭和55年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
会社の特長
地域密着の法人事業と個人向け窓・玄関リフォーム事業「窓屋窓助
」を展開。特に防音窓及び玄関ドアリフォームにおいては新潟県ナ
ンバーワンの実績を誇る、若くて勢いのある会社です。
役職/代表者名
《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
齋藤 亮介
法人番号
2110001022575
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
あと8日で掲載終了
最終更新 2ヶ月前

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