アルバイト・パート移動販売員(土曜・日曜勤務)

移動販売員(土曜・日曜勤務)

1,200円〜1,200円

山梨県中央市

変形労働時間制
（１）8時15分〜17時45分

仕事内容

仕入れ及び移動販売業務

土曜日と日曜日の販売と仕入を担当していただきます。
2t車(準中型免許以上)で決められた販売先を回り、
野菜やパン等の販売を行っていただきます。
また、契約農家さんからの野菜集荷や商品の仕入れも
担当していただきます。

※経験の無い方でも、先輩社員が丁寧に教えます。
※販売ルートは日によって異なります。

【変更の範囲:なし】

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問車通勤OK 研修あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 移動販売員(土曜・日曜勤務)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 山梨県中央市
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
準中型自動車免許
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,200円〜1,200円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: その他
《その他の賃金支払日》
基本給は当月25日、時間外は翌月25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時15分〜17時45分
《就業時間に関する特記事項》
販売先により早出出勤あり。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
4時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週1日〜週2日
休日等: 《休日》
月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
土曜日・日曜日のみの勤務です。
(どちらかの曜日だけの勤務も相談に応じます。)

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 19010-17964041
受付年月日: 2024年09月11日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 甲府公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 土曜・日曜に出勤できる方を募集しています。

男女問わず活躍でき、働きやすい環境を目指して日々カイゼンに
取り組んでいます。
「ちょっといい会社」を目指して一緒に働いてみませんか?

※制服貸与
※ホームページあります
http://yamaso-logi.com/
※面接時に履歴書・ハローワーク紹介状・免許証を持参してくださ
い。仕事内容や待遇について詳しく説明させてもらいますので、

ぜひご一報ください。

※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
運転免許証
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種ごとに賃金表があります。
復職制度: なし
福利厚生の内容: 山梨県の運輸倉庫会社として「ちょっといい会社」を目指し、進化
成長すべく挑戦していきます。
働きやすい職場環境を作っていくことを実行することで、従業員
とご家族にとって、きちんとした仕事や職場の提供を通じて企業と
しての責任を全うし、安心して務められる会社を目指します。
以下がその一例に成ります。
免許取得制度(会社100%負担)
人間ドック・脳ドック・SAS検査が3年ごとに受診可能(50歳
以上、自己負
担無し)健康診断(年1回、夜間従事者は年2回)
休憩施設及び設備(営業所ごとにTV・シャワー・仮眠室・冷蔵庫
・コーヒーメーカー・ウォーターサーバー・電子レンジなど)
休憩時間に使えるフリーWi-Fi
制服クリーニング(自己負担無し)
トラック用自動洗車機(ロボ洗21)、緊急時携帯セットの常備
各営業所に血圧計・体温計(非接触型)完備
社会保険完備、制服・防寒服・保護具も貸与など
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
事故防止を徹底し、安全第一に努力を惜しまないこと
「安全は全てに優先する」をモットーとして、
乗務員初任研修・安全運転研修会
乗務員教育スケジュール・作業員教育カリキュラム
など、研修会やOJTを基本とした研修を、計画的に
取り組み事故防止に努めています。
両立支援の内容: 少子高齢化により、様々な理由からフルタイムで働けない方々が
います。
そんな場合でも安心して勤務できるよう、以下の取り組みを始めて
います。

如何その一例です。
・時短(曜日指定)希望者の雇用促進
・希望勤務職種への配置変更
・高齢者による職種変更を伴う時短勤務
・配置変更先の新規事業立ち上げ
・妊娠中の労働者支援(一時的な職種変更)
・休職制度の拡充など