正社員
タカサワ通商 株式会社
サービスエンジニア
200,000円〜250,000円
JR 南松本駅から徒歩20分
長野県松本市征矢野2-12-46
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
当社で販売したお客様の高速プリンタ及び印刷機、複合機の修理、
メンテナンス、保守業務
※主として中信地域の官公庁・教育施設・法人企業・福祉施設が主
体の訪問先となります。
【入社に際しての支度金20万円支給いたします。】(但し条件あ
り)
*応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。
変更の範囲:会社の定める業務
メンテナンス、保守業務
※主として中信地域の官公庁・教育施設・法人企業・福祉施設が主
体の訪問先となります。
【入社に際しての支度金20万円支給いたします。】(但し条件あ
り)
*応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。
変更の範囲:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
・電気製品や機械の好きな方
・工具を使っての機械操作の好きな方
・明るく健康的でハキハキとした前向きな姿勢と自己の予算数値管
理ができる人材を募集しております。
・駐車場あり車での通勤が可能です。
・慣れてきますと、営業車両を貸与いたします。
・工具を使っての機械操作の好きな方
・明るく健康的でハキハキとした前向きな姿勢と自己の予算数値管
理ができる人材を募集しております。
・駐車場あり車での通勤が可能です。
・慣れてきますと、営業車両を貸与いたします。
求人の特徴
交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2002-100108-8
- 事業所名
- タカサワツウショウ カブシキガイシャ
タカサワ通商 株式会社 - 所在地
- 〒390-0842
長野県松本市征矢野2-12-46
募集内容
- 職種
- サービスエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒390-0842
長野県松本市征矢野2-12-46
JR 南松本駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙室あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
Windowsのパソコン操作 - 必要なPCスキル
- Windowsのパソコン操作、Word&Exce操作必須
プリンタドライバのインストールなどパソコンの環境設定やネット
ワーク環境設定 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
その他の情報処理技術関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ケ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
日給制 9,412~11,765円
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜250,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 【入社に際しての支度金制度の適用あり】
支度金20万円支給いたします。(1年以上の在職必須
)
実績・経験により賃金を考慮します。 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
26,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
27日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3.00%〜3.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
第3土曜日以外は土曜休み・日曜祝日休み・年末年始休暇5日・お
盆休日3日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
- 障害者に配慮したその他の施設
- 障害者に配慮した施設
・有料老人ホームふれあい荒井荘
・シニアリゾートふれあい征矢野
・シニアホームふれあい新橋
・リゾートタウンふれあい波田
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 20020-16232641
- 受付年月日
- 2024年09月13日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 松本公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 産業機械器具卸売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【入社に際しての支度金制度の適用あり】
支度金20万円支給いたします。(1年以上の在職必須)
*社員駐車場あり。
*面接は、状況に応じ2回行う場合があります。
応募の方は事前の応募書類をお送りください。
応募書類到着後10日程度で書類選考の結果、面接日時等
ご連絡いたします。
不明な点はお問い合わせください。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒390-0842
長野県松本市征矢野2-12-46
南松本駅
から徒歩
20分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
業務部 部長
《担当者(カタカナ)》
マルヤマ ヨシタカ
《担当者》
丸山 吉孝
《電話番号》
080-8492-4179
《FAX》
0263-27-1188
《Eメール》
honsya@takasawatsusho.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
一部の職種について制度有り - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 資格所得支援制度
会社情報
- 会社名
- タカサワ通商 株式会社
- 所在地
- 長野県松本市征矢野2-12-46
- 事業内容
- ●オフィス製品(オフィス家具・OA機器・事務用・オフィスサプ
ライ用品)の販売、印刷業 ●介護福祉用具の販売、介護保険事業
●内装仕上、店舗・物流什器の設計施工 ●介護福祉施設の経営 - 従業員数
- 《企業全体》
131人
《就業場所》
68人
《うち女性》
32人
《うちパート》
18人 - 設立年
- 昭和56年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 当社は高沢産業(本社:長野市)を親会社とする高沢グループ会社
です。中信地域を主な拠点として県下一円で活動。豊富な営業品目
に対応する個性ある人材集団。やる気のある人材を求めます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
小澤 慶信 - 法人番号
- 5100001012698
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
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