正社員
アズビル太信 株式会社
実装機運転管理
179,300円〜211,180円
長野電鉄 信州中野駅から徒歩15分
長野県中野市大字中野200-7
変形労働時間制
(1)8時15分〜17時05分
(1)8時15分〜17時05分
仕事内容
当社製品の要となる、プリント基板の実装ラインのオペレーション
が主なお仕事です。
5台程度の機械で1つのラインを構成しており、将来的には、ひと
りで1ラインを受け持っていただきます。
現在現場で活躍している担当者たちも、最初はみんな初心者から始
めました。
先輩たちからのOJTでどんどん技術を身に付けられる環境が整っ
ていますので、安心して挑戦してください。
※将来的に会社内での全ての業務への配置転換の可能性がございま
す。(詳細は面接時にお伝えいたします)
が主なお仕事です。
5台程度の機械で1つのラインを構成しており、将来的には、ひと
りで1ラインを受け持っていただきます。
現在現場で活躍している担当者たちも、最初はみんな初心者から始
めました。
先輩たちからのOJTでどんどん技術を身に付けられる環境が整っ
ていますので、安心して挑戦してください。
※将来的に会社内での全ての業務への配置転換の可能性がございま
す。(詳細は面接時にお伝えいたします)
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2008-001058-7
- 事業所名
- アズビルタイシン カブシキガイシャ
アズビル太信 株式会社 - 所在地
- 〒383-0013
長野県中野市大字中野200-7
募集内容
- 職種
- 実装機運転管理
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒383-0013
長野県中野市大字中野200-7
長野電鉄 信州中野駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜30歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図るため 深夜帯勤務があるため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 179,300円〜211,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 175,800円〜207,680円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 特別手当 3,500円〜3,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 皆勤手当:月4,000円
交代手当:日1,450円
家族手当(健康保険の扶養対象となる家族がいる者に支
給)
配偶者;7,000円/人
その他:6,000円/人 - 月平均労働日数
- 20.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
29,140円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
2.00%〜%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.90ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時15分〜17時05分
《就業時間に関する特記事項》
基本的な作業を覚えていただいた後は、交替勤務に従事していただ
きます。交替勤務の勤務時間は、求人に関する特記事項の欄をご確
認ください。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的な受注、製品不良の対応で1カ月79時間、年542時間以
内、年6回まで - 休憩時間
- 50分
- 年間休日数
- 114日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダーによる年末年始休暇(12/29~1/3)夏季休
暇(8/13~8/16)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
2年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 20080-02479641
- 受付年月日
- 2024年09月12日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 飯山公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 電子デバイス製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *交替制による就業時間
(1)05:30~14:20
(2)13:25~22:15
(3)21:30~06:20
その際、交替勤務手当が日額1,450円(月平均30,450
円)支給されます。
*皆勤手当:月4,000円
皆勤者に翌月10日の給与にて支給されます。
*マイカー通勤の場合、対人対物保障無制限の任意保険に加入の必
要があります。
*マイカー通勤の場合、社員駐車場をご利用下さい。
利用料が月1,000円かかります。
*応募される方はハローワークからの紹介状が必要です。
*応募時に工場見学と仕事の説明をさせていただいております。工
場見学と仕事の説明を聞いてから採用試験に進むかご判断くださ
い。
また、応募前の工場見学と仕事の説明も随時行っております。
ご希望の方は事前にご連絡ください。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒383-0013
長野県中野市大字中野200-7
長野電鉄 信州中野駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務グループ
《担当者(カタカナ)》
ヤマダ
《担当者》
山田
《電話番号》
0269-26-3320
《FAX》
0269-26-2451
《Eメール》
t-yamada@taishin.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
採用時の等級が異なる - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- アズビル太信 株式会社
- 所在地
- 長野県中野市大字中野200-7
- 事業内容
- 商業用・産業用を中心に、幅広い用途の電子機器の製品を開発・設
計、生産することを通して、様々なフィールドで役立つ事業を展開
しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
156人
《就業場所》
155人
《うち女性》
80人
《うちパート》
7人 - 設立年
- 昭和49年
- 資本金
- 4,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 東証プライム市場上場のアズビル(株)との合併で設立された
azbilグループの会社です。自社ブランド品の開発も行い、
総合電子機器メーカーを目指しております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
小林 清素 - 法人番号
- 6100001012086
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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