正社員訪問看護/あなたらしく働ける職場・土日休・オンコールなし

株式会社more

訪問看護/あなたらしく働ける職場・土日休・オンコールなし

341,700円〜383,350円

東急田園都市線　用賀駅から徒歩5分

東京都世田谷区玉川台２－１７－２
ホームナーシング　モア世田谷用賀

変形労働時間制
（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと下記看護業務等を
行っていただきます。
健康状態観察、日常生活支援、療養環境整備、医療的処置や管理
■POINT
午前2訪問、午後2～3訪問と、ゆとりを持った訪問となっていま
すので、ご利用者様お一人お一人にじっくり向き合っていただけま
す。
入社後は同行訪問等、それぞれの成長に合わせて丁寧に指導・サポ
ートしていますので、訪問未経験でも安心です。
基本的には土日休み、現状はオンコールもありませんので、プライ
ベートと両立させながらお仕事をしていただけます。
変更範囲:変更なし

注目ポイント

事業所からのメッセージ

先輩スタッフの声看護師:勤続8年
■どうして病院勤務から訪問看護ステーションへ?
病で苦しんでいる患者さんが、ご家族との面会中や数日ご自宅に
帰ってまた病院に戻ってきた時、痛みもなくなって元気になってい
て、びっくりすることが何度もありました。「家」ってものすごい
力があるんだな、と感じ在宅看護を学んだんです。
病院では延命が主流ですが、在宅では行わないことが多く、患者さ
んの表情も違うなと感じ、私には「在宅ケア」が合っていると感じ
訪問看護の道に進みました。
■訪問看護で感じるやりがいは?
決められた時間内でのサービスとなり、その中で看護師として必要
だと感じること、ご利用者様の希望、ご家族の希望、それぞれのベ
ターを見つけるのに苦労しましたが、利用者様やご家族に信頼いた
だき、「あなたの言う事ならそうなのね」と納得して受け入れても
らえた時はとてもやりがいを感じました。
■moreで長く働けている理由は?
大変なこと以上に得られることが多いのが一番の理由です。
また一緒に働く仲間全員が素晴らしいこと!お互いに良い言葉をか
けられ、頼りになる仲間ばかり。一人での訪問ですが「チーム」だ
と感じられるのも大きな理由です。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1307-636969-4
事業所名: カブシキガイシャモア
株式会社more
所在地: 〒158-0095
東京都世田谷区瀬田2-5-8-102

募集内容

職種: 訪問看護/あなたらしく働ける職場・土日休・オンコールなし
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒158-0096
東京都世田谷区玉川台2-17-2
ホームナーシングモア世田谷用賀
東急田園都市線用賀駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 341,700円〜383,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 127,000円〜127,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 15,000円〜15,000円地域手当 30,000円〜30,000円職務手当 20,000円〜20,000円その他手当 106,500円〜142,500円
固定残業代(c): あり 43,200円〜48,850円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業手当(業務手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し
、20時間を超える分は追加で支給
その他の手当等付記事項(d): ・定期的に支払われる手当のうちその他手当の内訳
ランク手当:26,500円～62,500円
訪問手当:80,000円～80,000円
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,500円〜1,800円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
400,000円〜400,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
1カ月単位の変形労働時間制による
9:00～18:00
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
ご利用者様の状況によって土日緊急出動の場合あり
その場合は振替休日を取得いただきます。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
5年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり
規定あり
利用可能託児施設: あり
《託児施設に関する特記事項》
・提携保育園利用時の補助制度(規定あり)

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13070-57451141
受付年月日: 2024年09月13日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 渋谷公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ■スタッフそれぞれが「輝ける」場所を創っています
・看護、介護、本部のスタッフが、年齢や職種、経験など関係なく
フラットで意見の言いやすい環境作りをしています。
より良い職場環境、より良いサービスにするにはどうしたらいいか
現場のスタッフの意見を尊重しどんどん取り入れています。
・一人一人の理解度や成長速度に合わせて、丁寧に指導・サポート
しています。
・LGBTQなど多様性があり、それぞれが「自分らしく」働ける
環境です。
■プライベートと両立しやすい環境です
・利用者様の状況で緊急対応の可能性はありますが、原則土日休み
病院勤務では難しかったプライベートとの両立しやすい環境です。
・現状オンコールは行っていませんでの、訪問看護未経験の方でも
安心してお仕事をはじめていただける環境です。
※1年以上先になりますが、再開する可能性もあります。
・提携保育園の利用補助など、子育てとも両立しやすい環境を整え
ています。
・上記の他にも自慢の充実した福利厚生完備。
ライフステージの変化があっても看護師のキャリアを継続できます
。 #23区

選考等

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒158-0096
東京都世田谷区玉川台2ー17ー2
用賀駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 面接回数:1～2回
Web面接ご希望の場合、通過後に対面での面接が必須となります
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
ハシヅメユウ
《担当者》
橋爪優布
《電話番号》
03-6805-7138
《FAX》
03-6805-7145
《Eメール》
saiyo@more-g.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
給与規定による
復職制度: あり
《復職制度の内容》
就業規則による・提携保育園利用の補助
・提携病児保育サービス利用の補助
・ファミリーサポート手当
福利厚生の内容: ・カーシェアリング利用制度
・団体保険制度
・退職金制度(勤続5年以上)
・資格取得支援制度※運転免許取得等
・介護福祉士合格祝金制度
・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度
・住宅手当(10,000円/月規定有)
・提携保育園利用時補助(規定有)
・ファミリーサポート手当(10,000円/月規定有)
・健康診断
・最先端がんリスク検査(N-NOSE)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・猛暑手当(1,500～3,000円/月期間限定で規定有)
・MORE図書室
・地元飲食店割引
・タブレット貸与
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・入社時研修制度
・社内研修制度
・メンター制度
・外部研修利用制度
※研修は1人1人にしっかり向き合い、成長
度に合わせて丁寧に行います。
事業所に関する特記事項: 「あなたらしく働ける職場」を目指しており、スタッ
フの多様性、LGBTQなどの理解もある会社です。

会社情報

会社名: 株式会社more
所在地: 東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２
事業内容: デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと
連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に
愛され頼られる会社を目指し運営しています。
従業員数: 《企業全体》
124人
《就業場所》
10人
《うち女性》
8人
《うちパート》
3人
設立年: 平成24年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、
独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大
にし、成長を全力でバックアップしています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
倉田広志
法人番号: 3010901030785
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし