正社員
ホテル内レストランの店長・店長候補者/京阪名古屋店
240,000円〜300,000円
愛知県名古屋市中区
変形労働時間制
(1)6時00分〜15時00分
又は
15時30分〜0時00分の時間の間の8時間程度
(1)6時00分〜15時00分
又は
15時30分〜0時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般
(食事用意・提供・管理・洗い物)
※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。
ホテル内の朝食の提供がメインです。朝6時00分から勤務出来る
方を優先
将来的には店長としてお店の運営をお任せ致します。
「変更範囲:会社の定める業務範囲」
(食事用意・提供・管理・洗い物)
※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。
ホテル内の朝食の提供がメインです。朝6時00分から勤務出来る
方を優先
将来的には店長としてお店の運営をお任せ致します。
「変更範囲:会社の定める業務範囲」
求人の特徴
外国人OK 学歴不問 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- ホテル内レストランの店長・店長候補者/京阪名古屋店
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 愛知県名古屋市中区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
弊社グループの出店地域(詳しく
はHP参照) - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため/深夜営業がある為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
飲食店勤務・ホテル勤務経験及び調理経験、接客経験。 - 必要なPCスキル
- 売上・営業・勤怠管理等PCで行う為、基本的なPC操作可能な方
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
調理師
あれば尚可
その他の調理等関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6カ月以上1年以下(スキルに応じて)
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 203,414円〜209,547円
- 固定残業代(c)
- あり 36,586円〜90,453円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず25~60時間分の時間
外手当を固定残業代として支給し、超過分は法定通り支給。1か月
の所定労働時間を173.75時間で計算。(基本給の中に職務手
当93,414円~79,547円含む。基本給はこれを引く) - その他の手当等付記事項(d)
- 賞与では無く決算手当あり(業績による)
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
6時00分〜15時00分
又は
15時30分〜0時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
※シフト調整可能。出来る限り柔軟に対応致します。
※~5時と22時~1.25倍の早朝深夜手当あり
※休息は6時間以上勤務45分。8時間以上60分。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
25時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
ホテル宿泊者数の繋閑に応じて異なる。月80時間、6回、年70
0時間。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
定休日が無い為、職場内のシフト編成により決定
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13040-28132442
- 受付年月日
- 2024年09月13日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 品川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 食堂,レストラン(専門料理店を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※有給は半年後10日
※昇給はベースアップ込みの前年度事績(月あたり)
1000円~10,000円/月
※休息は6時間以上勤務45分。8時間以上60分。
※賞与の代わりに決算手当を支給(業績により変動)
※超過分は法定通り支給。1か月の所定労働時間を173.75時
間で計算。
※他店応援勤務あり。
スキルに応じて昇進もしやすい環境です。
あなたのスキルを活かして下さい。
もっと改善できる点は改善し集積アップを一緒に目指しましょう
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時、持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接で日時設定の上、必要書類持参ください(補足)
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
250人
《就業場所》
5人
《うち女性》
3人
《うちパート》
4人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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