正社員
株式会社more
HS世田谷千歳船橋 介護職 正社員【負担0資格取得可】
247,700円〜290,700円
小田急線 千歳船橋駅から徒歩7分
東京都世田谷区桜丘5-28-19 メゾン桜丘303号
変形労働時間制
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
■訪問介護業務
・食事、入浴、排泄の介助
・買い物同行・代行、掃除 など
1件あたりの訪問時間は30分~2時間程度で、
1日5件~6件を訪問。ご利用者さまの希望によって、
買い物や家事を一緒に行なうこともあります。
訪問エリアは東京都世田谷区内の2駅~3駅分。
電動自転車を使用するため、負担なく移動できます。
※配属に関しては、ご経験やご希望に合わせて
相談させていただきます。
変更範囲:事務職
・食事、入浴、排泄の介助
・買い物同行・代行、掃除 など
1件あたりの訪問時間は30分~2時間程度で、
1日5件~6件を訪問。ご利用者さまの希望によって、
買い物や家事を一緒に行なうこともあります。
訪問エリアは東京都世田谷区内の2駅~3駅分。
電動自転車を使用するため、負担なく移動できます。
※配属に関しては、ご経験やご希望に合わせて
相談させていただきます。
変更範囲:事務職
事業所からのメッセージ
働く社員には福利厚生やサポートを通して【感動】【成長】【地域
】
を提供しています。
・社会保険完備
・提携保育園利用時の補助制度
・屋内の受動喫煙対策あり屋内禁煙
・資格取得支援制度あり
・カーシェアリング制度
・団体保険制度
・提携保育園の利用料金補助
・ファミリーサポート手当(10,000円/月)
・住宅手当(最大10,000円/月)
・介護福祉士 合格祝金制度
・引っ越し支度金制度(最大300,000円)
・賃貸住宅更新補助金(最大50,000円)
・起業支援
※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。
】
を提供しています。
・社会保険完備
・提携保育園利用時の補助制度
・屋内の受動喫煙対策あり屋内禁煙
・資格取得支援制度あり
・カーシェアリング制度
・団体保険制度
・提携保育園の利用料金補助
・ファミリーサポート手当(10,000円/月)
・住宅手当(最大10,000円/月)
・介護福祉士 合格祝金制度
・引っ越し支度金制度(最大300,000円)
・賃貸住宅更新補助金(最大50,000円)
・起業支援
※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1307-636969-4
- 事業所名
- カブシキガイシャ モア
株式会社more - 所在地
- 〒158-0095
東京都世田谷区瀬田2-5-8-102
募集内容
- 職種
- HS世田谷千歳船橋 介護職 正社員【負担0資格取得可】
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒156-0054
東京都世田谷区桜丘5-28-19 メゾン桜丘303号
小田急線 千歳船橋駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
転勤先は全て世田谷区内 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳の為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 特に専門的なPCスキルは必要ありません。
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 247,700円〜290,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 121,000円〜122,500円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 4,000円〜10,000円処遇改善等手当 79,600円〜97,100円ランク手当 2,100円〜13,500円訪問手当 3,000円〜3,000円
- 固定残業代(c)
- あり 38,000円〜44,600円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
1か月変形労働時間制により、
8:00~20:00の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
12時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
個人の定休曜日を週に2日間、入社時に決定します。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
規定あり - 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
・提携保育園利用時の補助制度(規定あり)
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13070-57449541
- 受付年月日
- 2024年09月13日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 渋谷公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ●無資格未経験でも歓迎します。
●介護職員初任者研修や介護職員実務者研修を
全額会社負担で受講できます
#23区
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒158-0096
東京都世田谷区玉川台2-17-2
東急田園都市線 用賀駅
から徒歩
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
本部 採用担当
《担当者(カタカナ)》
ワタナベマサヒロ
《担当者》
渡辺将広
《電話番号》
03-6805-6185
《FAX》
03-6411-7475
《Eメール》
saiyo@more-g.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
給与規定による - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
就業規則による・提携保育園利用の補助
・提携病児保育サービス利用の補助
・ファミリーサポート手当 - 福利厚生の内容
- ・カーシェアリング利用制度
・団体保険制度
・退職金制度(勤続5年以上)
・資格取得支援制度※運転免許取得等
・介護福祉士合格祝金制度
・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度
・住宅手当(10,000円/月 規定有)
・提携保育園利用時補助(規定有)
・ファミリーサポート手当(10,000円/月 規定有)
・健康診断
・最先端がんリスク検査(N-NOSE)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・猛暑手当(1,500~3,000円/月 期間限定で規定有)
・MORE図書室
・地元飲食店割引
・タブレット貸与 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・入社時研修制度
・社内研修制度
・メンター制度
・外部研修利用制度
※研修は1人1人にしっかり向き合い、成長
度に合わせて丁寧に行います。 - 事業所に関する特記事項
- 「あなたらしく働ける職場」を目指しており、スタッ
フの多様性、LGBTQなどの理解もある会社です。
会社情報
- 会社名
- 株式会社more
- 所在地
- 東京都世田谷区瀬田2-5-8-102
- 事業内容
- デイサービス、訪問介護、訪問看護の3つを柱に、様々な人たちと
連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に
愛され頼られる会社を目指し運営しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
124人
《就業場所》
6人
《うち女性》
3人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 平成24年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、
独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大
にし、成長を全力でバックアップしています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
倉田 広志 - 法人番号
- 3010901030785
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
あと4日で掲載終了