正社員労務担当者

労務担当者

210,365円〜312,715円

愛知県名古屋市名東区

変形労働時間制
（１）9時00分〜17時00分
又は
〜の時間の間の7時間程度

仕事内容

法人本部での労務関係事務全般
・職員の入退職手続き
・給与計算、勤怠管理業務
・社会保険、労働保険、諸税手続き
・来客、電話対応
・各施設との連携、オペレーション
・社内サポート全般
・その他、人事労務、総務業務全般

「変更範囲:変更なし」

注目ポイント

事業所からのメッセージ

社会福祉法人陽だまりの家は名古屋市名東区、千種区、東区、東京
都台東区で保育所の運営をしている社会福祉法人です。

今回は、法人のバックオフィスで保育士や、栄養士など様々な職員
を支える人事労務スタッフを募集します。
保育園に顔を出すこともあるので、子どもたちの様子をみることも
できます!
1日7時間勤務、充実した働きやすい環境で活躍しませんか?

求人の特徴

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 労務担当者
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛知県名古屋市名東区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
法人が運営する施設
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年根例60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
・企業で労務担当業務を行った経験のある方
・労務ソフトの操作経験がある方
必要なPCスキル: Excel、Word等の基本操作
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
6カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 210,365円〜312,715円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 175,100円〜264,100円
定額的に支払われる手当(b): 地域手当手当 26,265円〜39,615円処遇3手当手当 9,000円〜9,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 名古屋市の格付給与に準ずる
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
55,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜8,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
9時00分〜17時00分
又は
〜の時間の間の7時間程度
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
1年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 23010-31325541
受付年月日: 2024年09月17日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 名古屋東公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 幼保連携型認定こども園
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: Eメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
事前郵送また当日持込
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
保育士、栄養士、役職に応じ、名古屋市基準
復職制度: あり
《復職制度の内容》
陽だまりの家では、広がるダイバーシティへの取り組みの一環とし
て、退職された方へ向け、法人外で培った知識・経験・スキルを活
かし、再び陽だまりの家でご活躍いただきたいと考えております。
福利厚生の内容: ◇正規職員
・9連休制度
・ライフサポート倶楽部
・宿舎借り上げ制度
・家賃補助制度 ※行政に従い毎月補助を支給
・産休・育休制度
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・退職金・共済制度(選べる3つの制度を用意)
・手作り給食・おやつ
・法人独自研修(ビジネス・階層別研修を含む)
◇パートタイム
・雇用保険
・労災保険 ※勤務条件に応じて各種保険加入
・マイカー通勤・自転車通勤可(通勤手当あり)
※車通勤の場合、別途駐車場費用がかかります。
・手作り給食あり
・インフルエンザ予防接種