正社員
株式会社 魚沼電子
電気工事士又は電気技術者
190,000円〜305,000円
JR上越線 小千谷駅から徒歩40分
新潟県小千谷市若葉3丁目1番
フレックスタイム制
(1)8時00分〜17時00分
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
○電気工事士
市内をメインに電気工事業務に従事していただきます。
○電気技術者
県内全域にてインフラ関係の計器や監視装置の保守・点検業務に
従事していただきます。
※業務は、会社のワンボックスカーまたはミニバンを使用します。
所有車は数十台あり、そのほか、高所作業車、ユニック車といっ
た特殊車両も所有しております。
「変更範囲:当社の各技術課」
市内をメインに電気工事業務に従事していただきます。
○電気技術者
県内全域にてインフラ関係の計器や監視装置の保守・点検業務に
従事していただきます。
※業務は、会社のワンボックスカーまたはミニバンを使用します。
所有車は数十台あり、そのほか、高所作業車、ユニック車といっ
た特殊車両も所有しております。
「変更範囲:当社の各技術課」
事業所からのメッセージ
優れた社員は無形の財産である」との考えで、社員の育成に力を注
いでいます。技にこだわりを持つそんな会社です。
いでいます。技にこだわりを持つそんな会社です。
求人の特徴
完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1502-614190-6
- 事業所名
- カブシキガイシャ ウオヌマデンシ
株式会社 魚沼電子 - 所在地
- 〒947-0054
新潟県小千谷市若葉3丁目1番
募集内容
- 職種
- 電気工事士又は電気技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒947-0054
新潟県小千谷市若葉3丁目1番
JR上越線 小千谷駅
から徒歩
40分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室に限る - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限としている - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
電気工事経験者もしくは、第2種電気工事士程度の知識技術力又は
電気関係学卒者。 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第二種電気工事士
必須
普通自動車免許(MT)
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
賃金は同じだが、出張日当の支給なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 190,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 190,000円〜305,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 資格手当:2,000円/1資格
家族手当:2,500円~20,000円
住宅手当:上限30,000円
日当:近距離出張700円/遠距離出張2,400円
等、当社規程に基づき支給 - 月平均労働日数
- 20.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり8,000円〜20,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 6.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- フレックスタイム制
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
※求人条件にかかる特記事項を参照のこと - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 118日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダーあり。*年に数回土曜日勤務あり。
変形労働制、1カ月単位で完全週休2日制。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
2年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 15022-01520141
- 受付年月日
- 2024年09月17日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 長岡公共職業安定所 小千谷出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 電気工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 作業服支給。
◎賃金形態は日給月給制になります。
★電気制御技術課に配属の場合、9月より3年間実習教育あり。
(関東圏)
※フレックスタイム制を採用しておりますが、仕事量・進捗状況に
応じた勤務を自己管理する為の制度です。
◎応募連絡の上、履歴書・紹介状を郵送下さい。選考の結果、通過
者には面接日時を連絡します。筆記試験(簡単な計算問題・電気
問題・一般常識問 題など)は面接時に行います。
・書類選考結果:書類到着後、7日後
・面接選考結果:7日後
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒947-0054
新潟県小千谷市若葉3丁目1番
JR上越線 小千谷駅
から徒歩
40分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役社長
《担当者(カタカナ)》
ミヤガワ ヨウスケ
《担当者》
宮川 洋祐
《電話番号》
0258-82-1691
《FAX》
0258-83-3977
《Eメール》
yosuke.miyagawa@uonuma-d.co.jp
求人・事業所PR情報
- 年商
- 令和4年 3億7,000万円
平成3年 4億2,800万円
令和2年 4億4,400万円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
小千谷市
《主要取引先2》
東芝インフラシステムズ(株)
《主要取引先3》
阿部幸製菓(株) - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
役付手当、技能手当、資格手当等 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
ケガ、病気、出向 他 就業規則による
会社情報
- 会社名
- 株式会社 魚沼電子
- 所在地
- 新潟県小千谷市若葉3丁目1番
- 事業内容
- 電気工事、ネットワークシステム、上下水道計装、一般産業計装、
太陽光発電など電気工事分野は市内を中心に、また計装分野は県内
全域と幅広い分野で電気を通じて社会に貢献しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
37人
《就業場所》
37人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和49年
- 資本金
- 2,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 電気工事業として市内有数の規模です。電気工事・点検などのサー
ビス・設計・開発と多岐にわかれています。また、フレックス制度
を導入しておりますので、女性も働きやすい職場です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
宮川 洋祐 - 法人番号
- 9110001025308
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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