正社員 主任ケアマネージャー×正社員×名古屋市

住宅型有料老人ホーム悠楽(ゆら)

主任ケアマネージャー×正社員×名古屋市

月給300,000円~355,000円
※年齢、経験、能力等により応相談

固定残業代|
固定残業代30,000円/15時間相当分を含む
15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
上前津駅から徒歩1分

※名古屋市以外にも、
稲沢市、あま市、蟹江町から通勤される方もいらっしゃいます!
正社員
08:30~17:30(休憩1時間)
※日勤のみ!

★残業ほぼなし

仕事内容

ブランクOK◎完全週休二日制◎
《主任ケアマネージャー×正社員×名古屋市》
【住宅型有料老人ホーム悠楽(ゆら)】
子育てが一段落した方、ブランクがあるけど働きたい方におすすめです!
研修制度も充実しているので、スキルアップも目指せる環境!
今までの経験を活かしながら即戦力として活躍していただけます!
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#在宅介護求人 業務内容
在宅介護支援業務全般をお任せします!
《具体的には...》 ・ケアプランの作成
・関係機関との調整 ・在宅ケアの実施/評価
※利用者様やご家族と密接にコミュニケーションを取りながら、個々の生活スタイルやニーズに合わせたサービスを提供しています!
資格等: 基本|
主任ケアマネージャーの経験をお持ちの方
必須|普通自動車免許(AT限定可)
主任介護支援専門員 雇用形態:正社員
勤務時間: 08:30~17:30(休憩1時間) ※日勤のみ!
★残業ほぼなし
勤務地:住宅型有料老人ホーム悠楽(ゆら)
愛知県名古屋市中区大須4-13-28 PR上前津駅前2 1504
※交通アクセス:上前津駅から徒歩1分
車・バイク・自転車通勤OK ※無料駐車場完備!
※名古屋市以外にも、
稲沢市、あま市、蟹江町から通勤される方もいらっしゃいます!
雇用期間:定めなし 契約期間:なし
試用期間:6ヶ月(試用期間中の待遇:本採用と変動なし)
休日休暇: 完全週休2日制(月平均9日以上)
・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇
・育児休暇 ★5日以上の連続休暇可能 給与:
月給300,000円~355,000円
※年齢、経験、能力等により応相談 固定残業代|
固定残業代30,000円/15時間相当分を含む
15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
賞与:年2回 昇給:年1回(4月)
保険:社会保険完備 その他手当:
・通勤手当(上限:月12,000円まで)
・資格手当(月20,000円~月30,000円) ・役職手当
・皆勤手当(月5,000円) ・残業手当
・営業手当(月25,000円~月50,000円)
・処遇改善手当(月50,000円~月80,000円)

求人の特徴

車通勤OK ブランクOK

会社情報

会社名
住宅型有料老人ホーム悠楽(ゆら)
最終更新 1ヶ月前

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