妙高市役所

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

1503-613703-3

事業所名

ミョウコウシヤクショ
妙高市役所

所在地

〒944-8686
新潟県妙高市栄町5-1

募集内容

職種

教育支援センター指導員

雇用形態

パート労働者
正社員登用 なし

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
予算計上があった上で、勤務評価が良好で、本人が希望する場合。

就業場所

〒944-0046
◆新潟県妙高市上町9-2 ふれあいルーム
(新井総合コミュニティセンター内)及び
◆新潟県妙高市錦町1-2-1 新井中学校
新井駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
児童生徒の指導経験、不登校児童生徒の対応経験あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
必須
中学校教諭免許(専修・1種・2種)
必須
いずれかの資格を所持で可

試用期間

なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,286円〜1,286円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,286円〜1,286円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)
日額
1,505円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
21日

昇給

《昇給制度》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜12時30分
《就業時間2》
9時00分〜16時45分
《就業時間に関する特記事項》
勤務場所により時間が勤務時間が変わります。
(1)新井中学校(2)ふれあいルーム
(2)のみ休憩45分

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週2日程度
労働日数について相談可

休日等

《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
2日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

15034-01360041

受付年月日

2024年09月18日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

上越公共職業安定所 妙高出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

市町村の機関

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*専用申込書はハローワーク妙高、市役所(こども教育課)にあり
ます。
*マイカー通勤の通勤手当は、片道2km以上の方が対象
*自治体求人

*同職4名あり

※採用者が決まり次第、募集を終了します。











【求人者マイページ開設】

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒944-8686
新潟県妙高市栄町5-1
JR 新井駅
から徒歩
5分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,その他
《その他の応募書類》
専用申込書あり
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
郵送又は持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,その他
《その他の応募書類》
専用申込書あり
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
郵送又は持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

◆必要書類◆必要な免許・資格者証の写しを同封して下さい。

担当者

《課係名、役職名》
妙高市教育委員会
こども教育課学校教育係
《担当者(カタカナ)》
フジイ マサト
《担当者》
藤井 正人
《電話番号》
0255-74-0037
《内線》
2419
《FAX》
0255-72-3902

求人・事業所PR情報

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
規程による

復職制度

なし