正社員
機械整備士(メカニック職)河西郡芽室町
195,500円〜360,500円
北海道河西郡芽室町
フレックスタイム制
(1)8時30分〜17時30分
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
○国内トップシェアの建設機械メーカー「コマツ」の油圧ショベル
、ホイールローダ、ブルドーザやフォークリフト等を購入された
お客様が安心して使用できるよう点検・整備を行うとともに故障
した機械の修理を行います。
○店舗内整備工場で機械を預かり作業をしたり、お客様の機械が稼
働している現場に出かけて作業します。
●現場での作業:定型作業(オイル交換・ホース交換)、特定自主
検査、故障診断、修理/整備、大型機械の組立他
●工場内での作業:車両入出庫作業、修理/整備(大型機械・オー
バーホール・自動車分解整備等)、溶接、洗車、出荷前点検他。
、ホイールローダ、ブルドーザやフォークリフト等を購入された
お客様が安心して使用できるよう点検・整備を行うとともに故障
した機械の修理を行います。
○店舗内整備工場で機械を預かり作業をしたり、お客様の機械が稼
働している現場に出かけて作業します。
●現場での作業:定型作業(オイル交換・ホース交換)、特定自主
検査、故障診断、修理/整備、大型機械の組立他
●工場内での作業:車両入出庫作業、修理/整備(大型機械・オー
バーホール・自動車分解整備等)、溶接、洗車、出荷前点検他。
事業所からのメッセージ
○確かな技術が身につく充実の教育体制
機械が好き、建設機械事業に興味をもったなどのきっかけさえあ
れば仕事に必要な技術・技能は入社後に学べます。それぞれのキ
ャリアに合わせた研修プログラムに加え専門資格の受験費用サポ
ートや資格取得奨励金も充実。
○土日祝日が休みで年間休日は実質145日以上
土日祝が休みの完全週休2日制、年間休日128日に加え、年間
18日以上の有給休暇を全員が消化しているため実質145日以
上の休暇が取得できます。オンとオフをしっかりと切り替えて働
く企業風土が根付いています。
機械が好き、建設機械事業に興味をもったなどのきっかけさえあ
れば仕事に必要な技術・技能は入社後に学べます。それぞれのキ
ャリアに合わせた研修プログラムに加え専門資格の受験費用サポ
ートや資格取得奨励金も充実。
○土日祝日が休みで年間休日は実質145日以上
土日祝が休みの完全週休2日制、年間休日128日に加え、年間
18日以上の有給休暇を全員が消化しているため実質145日以
上の休暇が取得できます。オンとオフをしっかりと切り替えて働
く企業風土が根付いています。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 機械整備士(メカニック職)河西郡芽室町
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 北海道河西郡芽室町
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内全面禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
北海道内各店舗 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とする募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
建設機械・フォークリフト・自動車等の整備実務経験 - 必要なPCスキル
- 一般的なPC操作(入力程度)出来る方
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
二級自動車整備士
あれば尚可
2級建設機械整備技能士
あれば尚可
その他の機械器具組立・修理関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 195,500円〜360,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 195,500円〜360,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 子供手当:
基礎分15,000円+人数比例分5,000円/人
住宅手当:1,500円~9,500円 - 月平均労働日数
- 19.7日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 6.09ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- フレックスタイム制
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
コアタイム11:00~14:00 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的または緊急時の修理対応
年6回を限度として1か月70時間まで - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 128日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダーによる(年間128日)
年末年始・夏季休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01230-17081741
- 受付年月日
- 2024年09月19日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 札幌東公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 産業機械器具卸売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *就業場所は、北海道内の各店舗いずれかでの勤務も相談に応じま
す。(住所は当社ホームページ参照)
*業務の変更範囲:会社が定める業務。
*メカニック職に必要な資格は、入社後に取得いただけます。(費
用は会社負担)
*若いメカニック職社員も多く活気ある職場です。先輩が丁寧に教
えますので安心して入社してください。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- (事前連絡)*面接前に、適性検査(SPI)を実施します。
*Eメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記入して下さい。
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- フレックスタイム制度、コマツ持株会、コマツマイホームローン、
コマツグループ保険、コマツグループ共済会、宿泊保養施設、各種
レクレーション(ソフトボール大会・ボーリング大会等々)他
メカニック:工具・装備品・消耗品は会社支給
作業服貸与およびクリーニング - 研修制度
- 《研修制度の内容》
◆それぞれのキャリアにあわせた階層別教育
◆資格取得制度:
建設機械やフォークリフトの運転資格など仕事に必要
な様々な資格は入社後に取得していただけます。(受
験費用は会社がサポート) - 両立支援の内容
- ◆傷病・出産・育児・介護のための休暇制度(ライフサポート休暇
)
◆母性健康管理制度(通院休暇制度)(通勤緩和・休憩・症状等に
対する措置)
◆育児・介護休業制度(最長3年間)
◆育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
◆介護の為の短時間勤務制度(3年間)
◆子の看護休暇制度(小学校3年生まで年間5日)
◆介護休暇制度(年間5日)
他
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
4,451人
《就業場所》
10人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人 - 労働組合
- あり
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
あと6日で掲載終了