アルバイト・パート スキー場リフト係(アルバイト)

NPO法人 スノーパーク小出

スキー場リフト係(アルバイト)

1,000円〜1,000円
JR小出駅から徒歩12分
新潟県魚沼市青島1609 小出スキー場
(1)7時30分〜16時30分
(2)8時00分〜17時00分

仕事内容

リフトの運転に関する業務です。子どもたちの利用が多く、安心安
全を第一に業務を行っています。業務内容をローテーションして勤
務します。未経験者の方でも応募可能。業務を通じて指導します。

・点検業務(室内・屋外):リフトの点検や安全に乗り降りできる
様、雪面を平らにしたり、柵を取り付けたりする整備を行います。

・検札業務(室内・屋外):リフト券の確認を目視で行います。
乗車の補助・誘導(屋外):雪や雨の日、快適に乗れるよう座面を
ワイパーで拭き取ります。安全に乗り降りできるよう声を掛けたり
、乗車の補助をします。
・運行業務(室内):リフトの停止・運転、速度変更を行います。
・他部門サポート:運行が早く終わったとき等、レンタル部門のサ
ポートをお願いする場合があります。 〔変更範囲:変更なし〕
事業所からのメッセージ
当法人は、小出スキー場を運営する事業所として設立され10年
目を迎えました。「屋根のない体育館」として、子どもたちをはじ
めとした活動の場とし、加えて、日帰り温泉見晴らしの湯こまみ、
都市公園 小出公園を合わせた一体的な管理を目指しております。

教育施設として、健康づくりの場として、そして環境保全活動の
場として、それぞれ連携した事業を年間通じて実施しております。

その成果として、「令和3年度新潟県環境賞 地域づくり部門」を
受賞することができました。
この業務は、小出スキー場に関する業務です。当施設は魚沼の越
後三山を眺めながら、子どもから中高年の方まで楽しめるスキー場
として、お客様から好評を頂いております。お客様は年末年始にな
ると県外からの観光客や帰省客の方も多く利用され、1月中旬から
は市内外の学校が授業としてお越しいただき、雪の楽しさを知って
いただく子どもたちへの教育の場としても活用されています。
子どもたちが安心して雪を楽しめる場をつくることが、スキー場
のリフト係の仕事です。雪を取り扱う作業や接客、運転業務、可能
な方はリフト支柱での高所作業などを通じて、「またここに来たい
」と思ってもらえるようにすることが目的です。
初めての方も経験者が業務を通じて指導してまいります。業務を
通じ、楽しく積極的に勤務いただける方を望んでおります。

求人の特徴

未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 車通勤OK 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり

求人事業所

事業所番号
1512-614907-5
事業所名
エヌピーオーホウジン スノーパークコイデ
NPO法人 スノーパーク小出
所在地
〒946-0043
新潟県魚沼市青島1609

募集内容

職種
スキー場リフト係(アルバイト)
雇用形態
パート労働者
正社員登用 なし
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2024年12月18日〜2025年3月15日
《契約更新の可能性》
なし
就業場所
〒946-0043
新潟県魚沼市青島1609 小出スキー場
JR小出駅
から徒歩
12分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
リフトについては山頂室のみ喫煙可。その他の施設は分煙(ピロテ
ィー喫煙)となります。
マイカー通勤

駐車場 あり
転勤の可能性
なし
年齢
不問
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
試用期間
なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
1,000円〜1,000円
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
《毎月》
31日
賃金支払日
固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給
《昇給制度》
なし
賞与
《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
・1~3月の毎週土曜は20時までナイター営業の対応あり(時間
外手当付与・過去実績で月2回程度対応あり)。
・7:30~16:30までと、8:00~17:00までの2パ
ターンで日によって勤務開始時間が変わることがあります。
時間外労働時間
あり
《月平均時間外労働時間》
8時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制のため、お休み希望を伺いながらシフトを作成します。(
4週8休)

その他の労働条件等

加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
15121-01241041
受付年月日
2024年09月19日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
南魚沼公共職業安定所 小出出張所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
産業分類
他に分類されない非営利的団体
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
★周りとのコミュニケーションを大切にしながら、楽しく積極的に
勤務することで、やりがいを見いだせる職場です。スキー場勤務未
経験者の方でも応募可能。業務を通じて指導致します。勤務中はス
キー・スノボに乗ることはありません。スキー・スノボ未経験、初
心者も勤務可能です。移住されている方や、移住を検討されている
方で冬期の魚沼市を体験したい方にもおすすめの職場です。学生な
どで勤務日数等の相談にも応じます。
<制服>・制服(雨具上下)と帽子を貸与いたします。
(手袋・長靴はご用意頂きます)
<手当>・早朝出勤、残業やナイター当番などの時間外勤務、
休日出勤時は割増賃金が発生します。
<福利厚生>
・お仕事後の温泉入浴優待(雇用期間中のみ)
・お休みの日には、小出スキー場のリフト・レンタルスキー無料
・休日には他スキー場無料で利用できます(条件:視察報告書提出
・交流を目的とした食事会では食事代補助あり
・業務の質の向上に繋がると考えられる研修や資格取得を支援
*面談時や終了後に次年度の勤務ご意向を伺います。次年度の勤務
も希望される場合はその旨をお伝え下さい。
*オンライン自主応募可(自主応募の場合ハローワーク紹介状不要

選考等

採用人数
2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒946-0043
新潟県魚沼市青島1609
上越線 小出駅
から徒歩
12分
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
*履歴書には経験した仕事内容を簡潔に記載し、面接時に持参して
ください。
担当者
《課係名、役職名》
事務局
《担当者》
江崎
《電話番号》
025-792-5320
《FAX》
025-795-6622
《Eメール》
info@sp-koide.org

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等
《代表的な支店・営業所・工場等1》
小出スキー場
《代表的な支店・営業所・工場等2》
見晴らしの湯こまみ
《代表的な支店・営業所・工場等3》
小出公園
職務給制度
なし
復職制度
なし

会社情報

会社名
NPO法人 スノーパーク小出
所在地
新潟県魚沼市青島1609
事業内容
スノーパーク小出の事業管理・運営を行う。「屋根のない体育館」
をコンセプトに、スノースポーツの普及と振興を通じて、市民の健
康増進及び地域コミュニティに寄与する。
従業員数
《企業全体》
17人
《就業場所》
7人
《うち女性》
4人
《うちパート》
1人
設立年
平成25年
資本金
1万円
労働組合
なし
会社の特長
スノーパーク小出は、平成25年6月設立の法人で、教育・健康・
環境保全をテーマに、小出スキー場・見晴らしの湯こまみ・小出公
園のそれぞれの個性を活かし、年間を通じ事業を展開しています。
役職/代表者名
《役職》
理事長
《代表者名》
上村 伯人
法人番号
7110005015298
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
あと8日で掲載終了
最終更新 2ヶ月前