その他営業事務(介護業界や事務の経験がなくても可!)

株式会社ハンドベル・ケア

営業事務(介護業界や事務の経験がなくても可!)

181,000円〜254,400円

ＪＲ武蔵野線・常磐線　新松戸駅から徒歩8分

千葉県松戸市新松戸１－２４５
株式会社ハンドベル・ケア千葉営業所

変形労働時間制
（１）9時00分〜18時00分
（２）9時00分〜13時00分

仕事内容

★業界業種未経験大歓迎
◎福祉用具販売・レンタルを扱う営業職をサポートをする
お仕事です。

◎受発注処理・集計業務・資料、伝票、見積書、請求書作成業務。

◎来客応対(荷受け)納品書の整理、請求書の確認、電話応対等、
営業職をサポートする業務。

変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

アピールポイント1
柔軟な働き方が可能です!
・残業は会社全体でかなり少なめ。定時退社がスタンダード!
・1時間単位、半休単位など有休の取り方も様々。約8割の高い取
得率!
・産休・育休あり。現在も5名が活用中。復帰率は100%!
・時短制度を利用して子育てと両立するスタッフも。
・有休以外に、子の看護休暇や介護休暇もあります。
・本人のキャリア・働き方の希望や、ライフステージを考慮した異
動も可能です。今回は募集していない関連施設の事務職種にも挑戦
できます。

アピールポイント2
未経験入社の先輩がいっぱい♪
⇒先輩の前職はアパレル・おもちゃ屋の販売員、学校教材の取扱い
、介護職、生活相談員、専門学校など…経験者のほうが少数派。未
経験スタートの気持ちがわかるから、丁寧に寄り添いサポートしま
す。

求人の特徴

未経験者歓迎交通費支給禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1309-417655-3
事業所名: カブシキガイシヤハンドベルケア
株式会社ハンドベル・ケア
所在地: 〒174-0041
東京都板橋区舟渡1-13-10 アイ・タワー3階

募集内容

職種: 営業事務(介護業界や事務の経験がなくても可!)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称嘱託職員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 9名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤怠評価等(詳細は求人に関する特記事項参照)
就業場所: 〒270-0034
千葉県松戸市新松戸1-245
株式会社ハンドベル・ケア千葉営業所
JR武蔵野線・常磐線新松戸駅
から徒歩
8分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
東京支店、埼玉営業所
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: PCスキル(Word、Excel)あれば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
6カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 181,000円〜254,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 165,000円〜208,400円
定額的に支払われる手当(b): 住宅手当 15,000円〜15,000円職務別調整手手当 1,000円〜1,000円調整手当手当 0円〜30,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 家族手当:配偶者15,000円
第1・2子10,000円
第3子以降5,000円
(支給要件あり)

月平均労働時間:166時間
月平均労働日数: 20.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
9時00分〜13時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1):平日勤務
(2):土曜勤務/休憩時間なし
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
請求業務・繁忙期。
1ヶ月80時間、1年間720時間、年6回。
休憩時間: 60分
年間休日数: 115日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
土曜午後、日曜、祝日定休
年末年始(12/30午後～1/3)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13090-36582941
受付年月日: 2024年09月20日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 池袋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 他に分類されない小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ★採用後3か月は嘱託採用ですが
勤務開始から2か月後に正社員登用に向けて所属長と面談をし
勤怠評価等を鑑み、雇用形態変更面談を行います。
受理されましたら身分を変更し、正規職員として雇用されます。
ただし、正社員登用されない場合は、嘱託職員のまま6ヶ月ごと
の条件あり更新となります。

★昇給・賞与について
正規職員に身分が変更になりましてから、起算されます。(嘱託
時は起算されません)
昇給:年1回賞与:年2回

★福利厚生
・医療費減免制度
(IMSグループの病院受診時適応)

☆ハローワークから事前連絡の上、事業所所在地宛に郵便、Eメー
ル又は求職者マイページにて送付してください。書類到着後5日
以内にご連絡いたします。
※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒174-0041
東京都板橋区舟渡1-13-10 アイ・タワー3階
JR埼京線浮間舟渡駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
総務課課長
《担当者(カタカナ)》
ノムラタイチロウ
《担当者》
野村太一郎
《電話番号》
03-3967-7814
《内線》
61
《FAX》
03-3967-7816
《Eメール》
saiyo@handbell-care.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
介護施設の全職種と営業職
復職制度: なし
福利厚生の内容: 治療費減免制度(IMSグループ病院受診時に
受診代・お薬代が減免されます)

会社情報

会社名: 株式会社ハンドベル・ケア
所在地: 東京都板橋区舟渡１－１３－１０　アイ・タワー３階
事業内容: 介護付き有料老人ホーム３施設、在宅系介護施設およびグループホ
ーム３施設、訪問看護ステーション１施設、介護・福祉用具の販売
および貸与事業３施設を関東・北海道に展開しております。
従業員数: 《企業全体》
345人
《就業場所》
15人
《うち女性》
6人
《うちパート》
1人
設立年: 平成5年
資本金: 1,005万円
労働組合: なし
会社の特長: 板橋中央総合病院グループの関連企業にて安定経営、看護・介護人
材の教育体制と人事制度がリンクし人材育成が充実しております。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
東靖隆
法人番号: 4011401005269
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり