正社員
医療法人 仁恵会 中野記念病院
施設管理職員
169,900円〜240,500円
芦別駅から車10分
北海道芦別市旭町48番地
「医療法人 仁恵会 中野記念病院」
「医療法人 仁恵会 中野記念病院」
変形労働時間制
(1)5時30分〜14時00分
(2)7時50分〜16時20分
(3)8時30分〜17時00分
(1)5時30分〜14時00分
(2)7時50分〜16時20分
(3)8時30分〜17時00分
仕事内容
○法人、病院施設の維持管理業務
・建物設備(ボイラー、他)、備品等の管理、修繕
・病院内清掃補助
・冬期の駐車場、敷地内、建物屋根の除排雪(高所作業あり)
(手作業、免許所持者はタイヤショベルを使用)
○患者さん及び職員の送迎業務
・乗用車、バス(14人乗り)を運転し送迎します
・送迎範囲は芦別市内(巡回)、赤平市、滝川市(往復)
*担当スタッフ数:8名
◎変更範囲:変更なし
・建物設備(ボイラー、他)、備品等の管理、修繕
・病院内清掃補助
・冬期の駐車場、敷地内、建物屋根の除排雪(高所作業あり)
(手作業、免許所持者はタイヤショベルを使用)
○患者さん及び職員の送迎業務
・乗用車、バス(14人乗り)を運転し送迎します
・送迎範囲は芦別市内(巡回)、赤平市、滝川市(往復)
*担当スタッフ数:8名
◎変更範囲:変更なし
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0108-800219-9
- 事業所名
- イリョウホウジン ジンケイカイ ナカノキネンビョウイン
医療法人 仁恵会 中野記念病院 - 所在地
- 〒075-0036
北海道芦別市旭町48番地
募集内容
- 職種
- 施設管理職員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒075-0036
北海道芦別市旭町48番地
「医療法人 仁恵会 中野記念病院」
芦別駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限、労働基準法等の年齢制限 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
中型自動車免許
必須
大型自動車免許
あれば尚可
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
ボイラー資格 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 169,900円〜240,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 156,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 特殊業務手当 10,000円〜15,000円調整手当 3,900円〜5,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・通勤手当は法人規定により支給
・寒冷地燃料手当等の詳細は面接時に説明 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
54,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
27日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜2,200円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
5時30分〜14時00分
《就業時間2》
7時50分〜16時20分
《就業時間3》
8時30分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4) 9:00~17:30
(5)11:00~19:30
(1)~(5)のシフトによる交替制 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制(4週8休+日祝交替で休みあり)
年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01080-01883641
- 受付年月日
- 2024年09月24日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 滝川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *賃金は資格、経験等により決定します
*特殊業務手当は所持資格によります
*調整手当は年度により金額が変動する場合があります
*昇給は業績によります
*病院職員給食制度あり
・希望者には勤務時間に応じて3食を提供しています
・自己負担額は1か月4,000円程度
(提供日数により変動します)
*就業時間は(1)~(5)のシフト勤務の他、宿直業務を含んだ
シフト勤務も可(宿直のみは不可)、本人の希望を考慮します
・宿直について
仕事の内容:病院の守衛業務
(電話、来院者応対、定時巡視、施錠管理など)
就業時間:8:30~翌8:30(土・日・祝日)
月1~2回程度
宿直手当:6,000円/回
宿直室(睡眠設備)完備
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後4日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒075-0036
北海道芦別市旭町48番地
芦別駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務長
《担当者(カタカナ)》
イナツ ジュイチ
《担当者》
稲津 寿一
《電話番号》
0124-22-2196
《FAX》
0124-22-3370
求人・事業所PR情報
- 年商
- 令和2年 11億9,900万円
令和3年 11億4,400万円
平成4年 11億590万円 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 職員給食制度、職員医療費助成制度、看護師用単身者宿舎
- 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
新人職員研修(年1回)
院内勉強会
職種に応じた外部研修受講など - 両立支援の内容
- 産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、介護休業の各種制度の
状況に応じたシフト調整(夜勤免除)など
会社情報
- 会社名
- 医療法人 仁恵会 中野記念病院
- 所在地
- 北海道芦別市旭町48番地
- 事業内容
- 中野記念病院:精神科・神経科・内科(べット数212床・精神科
のみ)
グループホームきらぼし・あおぞら・あさひ - 従業員数
- 《企業全体》
134人
《就業場所》
120人
《うち女性》
80人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 昭和41年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 地域に開かれ、住民に信頼される医療機関を目指します。
- 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
紺野 雅人 - 法人番号
- 8430005007386
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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