正社員建設スタッフ・解体工事スタッフ

有限会社ミウラ工業

建設スタッフ・解体工事スタッフ

240,450円〜297,700円

ＪＲ豊肥本線　敷戸駅から徒歩25分

大分県大分市宮崎１２０３番地

（１）8時00分〜17時00分

1.解体工事・一般スタッフ
2.重機・ダンプオペレーター

変更範囲:なし

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 建設スタッフ・解体工事スタッフ
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒870-1133
大分県大分市宮崎1203番地
JR豊肥本線敷戸駅
から徒歩
25分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
準中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 240,450円〜297,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 240,450円〜297,700円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): a欄:日給×22.9日で試算

通勤手当は距離に応じて支給
月平均労働日数: 22.9日
賃金形態等: 日給 10,500円〜13,000円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: その他
《その他の賃金支払日》
翌月末払
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
1円〜(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
週40時間超過分は残業代として支給
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 90日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダーによる
GW 夏季・年末年始休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: 9/24 トライアル雇用求人(労働条件同一)

*資格取得制度あり(全額会社負担)

各種手当あり(家族手当・誕生日祝い金等、他)

早上がりの現場でも1日分の給与を保証いたします

有休取得者多数です (前年度実績平均13.9日)

※休日希望は充実で土曜日働いてガッツリ稼ぎたい方は
出勤可能ですので相談してください。

◎興味のある方はHPをご覧ください

◎インスタもあります(まだまだ投稿は少ないですが!)

会社名: 有限会社ミウラ工業
所在地: 大分県大分市宮崎１２０３番地
事業内容: 解体工事その他一般作業。大分県や大分市など官公庁からの公共工
事も受注しております。県内の大手・中堅建設会社や工務店など多
くのお客様から信頼され、高い評価を受けております。
従業員数: 《企業全体》
10人
《就業場所》
10人
《うち女性》
3人
《うちパート》
1人
設立年: 平成4年
資本金: 300万円
労働組合: なし
会社の特長: 解体作業は今後も需要がある仕事です。体力のいるきつい仕事です
が、面白くやりがいのある仕事です。人間関係がよいので長年勤務
する従業員が多く、アットホームな働きやすい会社です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
三浦佳一郎
法人番号: 9320002008728
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし