正社員
沢口産業 株式会社
チューリップの湯 フロント業務
175,000円〜215,000円
中湧別駅前駅から徒歩3分
北海道紋別郡湧別町中湧別3020-1
交替制(シフト制)
(1)8時00分〜16時00分
(2)9時00分〜17時30分
(3)14時45分〜22時00分
又は
〜の時間の間の7時間程度
(1)8時00分〜16時00分
(2)9時00分〜17時30分
(3)14時45分〜22時00分
又は
〜の時間の間の7時間程度
仕事内容
○かみゆうべつ温泉チューリップの湯フロント業務です。
接客対応、電話での予約対応、始業前の清掃、売店管理等に従事
していただきます。
初めての方でも先輩のフォローで安心して働ける環境です。
未経験の方も大歓迎です。
お気軽にお問合せください。
01586-4-1126(松原まで)
変更範囲:変更なし
接客対応、電話での予約対応、始業前の清掃、売店管理等に従事
していただきます。
初めての方でも先輩のフォローで安心して働ける環境です。
未経験の方も大歓迎です。
お気軽にお問合せください。
01586-4-1126(松原まで)
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
女性社長の人間味あふれるリーダーシップのもと、土木、運送、建
築、町の温泉施設やレジャー施設と、多岐にわたる事業を運営して
おります。働く人たちがそれぞれの適正に合った場所で活躍できる
よう、各種研修参加、社員教育にも力を入れています。
30年以上勤めてくれている社員さんや、新人さん、居住地も地元
だけでなく遠くからの通勤もあります。中途採用からでも打ち解け
て即戦力となれるよう、先輩や事務所ともに歓迎いたします。
どんなことでも助け合える風通しの良さが売りです。気になること
もまずはお気軽にお問合せください。
みんなが生きがいをもって活躍できる、そんな職場を目指して、日
々努力しています。
築、町の温泉施設やレジャー施設と、多岐にわたる事業を運営して
おります。働く人たちがそれぞれの適正に合った場所で活躍できる
よう、各種研修参加、社員教育にも力を入れています。
30年以上勤めてくれている社員さんや、新人さん、居住地も地元
だけでなく遠くからの通勤もあります。中途採用からでも打ち解け
て即戦力となれるよう、先輩や事務所ともに歓迎いたします。
どんなことでも助け合える風通しの良さが売りです。気になること
もまずはお気軽にお問合せください。
みんなが生きがいをもって活躍できる、そんな職場を目指して、日
々努力しています。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0105-800009-4
- 事業所名
- サワグチサンギヨウ カブシキガイシヤ
沢口産業 株式会社 - 所在地
- 〒099-6501
北海道紋別郡湧別町上湧別屯田市街地3015-5
募集内容
- 職種
- チューリップの湯 フロント業務
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒099-6507
北海道紋別郡湧別町中湧別3020-1
中湧別駅前駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
1か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 175,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 175,000円〜215,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 23.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
24,500円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
400,000円〜600,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜17時30分
《就業時間3》
14時45分〜22時00分
又は
〜の時間の間の7時間程度 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 87日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
土日とは限らずシフト制で決定
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01052-00741941
- 受付年月日
- 2024年09月24日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 北見公共職業安定所 遠軽出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 土木工事業(舗装工事業を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・マイカー通勤可、無料駐車場あり。
・履歴書を郵送または持参してください。
後日、面接日時等をご本人へ連絡いたします。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条
件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。
(労働基準法第15条第1項に基づく)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒099-6501
北海道紋別郡湧別町上湧別屯田市街地3015-5
上湧別(北見)(北紋)バス停駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
事前に持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
事前に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課
《担当者(カタカナ)》
イトウ サチコ
《担当者》
伊藤 幸子
《電話番号》
01586-2-2519
《FAX》
01586-2-3113
《Eメール》
info@sawaguchi-sangyou.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 沢口産業 株式会社
- 所在地
- 北海道紋別郡湧別町上湧別屯田市街地3015-5
- 事業内容
- 一般土木建設業、一般貨物自動車運送業、産業廃棄物焼却処理及び
最終処分(埋立)、産業廃棄物収集運搬業、農作物(アスパラ)の
生産、温泉・ゴルフ場・スキー場・町施設運営(R元年7月現在) - 従業員数
- 《企業全体》
87人
《就業場所》
16人
《うち女性》
14人
《うちパート》
4人 - 設立年
- 昭和35年
- 資本金
- 3,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 親しみやすく明るい女性社長を先頭に、地域から信頼される企業と
して、社員一同が日々努力しています。土木、建築、町施設運営、
農業と様々な業種に積極的に取り組んでいます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
吉田 昌子 - 法人番号
- 8460301002476
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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