契約社員警備業務/面接のみ/アイドルイベント業務多数/未経験可

東京新都心警備システム株式会社

警備業務/面接のみ/アイドルイベント業務多数/未経験可

241,400円〜284,200円

用賀駅から徒歩15分

東京都世田谷区玉川台２丁目付近
※詳細は窓口へお問い合わせください

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分

仕事内容

★警備業務(施設警備・交通誘導・身辺警備・イベント警備)
1)施設警備:事業所住宅等における盗難等の事故の発生を警戒し
予防する業務で出入管理及び巡回業務。
2)交通誘導:人若しくは車両の雑踏する場所又はこれらの通行に
危険のある場所における負傷等の事故の発生を警戒し防止する
業務。車両誘導・歩行者誘導・一般車両の事故防止業務。
3)身辺警備:人の身辺に対する危害の発生を、その身辺において
警戒し、防止する業務。
4)イベント警備:コンサート・大規模催事等の来館者誘導及び手
荷物検査等の業務

*変更範囲:変更なし

注目ポイント

事業所からのメッセージ

※当社は2023年12月に認定を受けた新規の警備会社です。
全員同一のスタートでしがらみも無く伸び伸びと業務の習得が可
能です。未経験者、シニアの方も大歓迎いたします。警備業務を
通して社会の安心と安全に貢献出来る仕事です。また、本人の努
力次第で資格所得が可能で、その際の費用は会社が負担いたしま
す(資格取得制度)
※お願いする仕事は交通誘導業務です。
※建築工事の契約先における歩行者や車両を声掛けしながら誘導・
案内する業務です。
※現場工事が短時間で終了しても日給全額保証します。
※充実した研修で初心者の方にも安心して働いていただけるよう新
任研修が終わった後も現場にてベテランの隊員がフォローアップ
しますのでご安心ください。
※男女共に活躍出来る現場です。
※60代・70代歓迎。
※勤務可能日は、ご自身で設定申告していただきます。
※新任研修受講費24,000円(20日以上勤務された方)支給
※研修時間20H 3日間
※この現場以外でも各所あります。

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1308-663299-2
事業所名: トウキョウシントシンケイビシステムカブシキガイシャ
東京新都心警備システム株式会社
所在地: 〒162-0802
東京都新宿区改代町33番地17番第2NHビル

募集内容

職種: 警備業務/面接のみ/アイドルイベント業務多数/未経験可
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名登用
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒158-0096
東京都世田谷区玉川台2丁目付近
※詳細は窓口へお問い合わせください
用賀駅
から徒歩
15分
《就業場所に関する特記事項》
(世田谷区・杉並区・港区・大田区・立川・横浜にも現場あり)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
禁煙(都内・屋外ともに)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
就業場所に関する特記事項を参照
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
警備業法18歳以下の就業禁止
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
警備業務経験者(交通誘導)
必要な免許・資格: 免許・資格名
交通誘導警備業務検定1級
あれば尚可
交通誘導警備業務検定2級
あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 241,400円〜284,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 235,400円〜278,200円
定額的に支払われる手当(b): 季節手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・資格手当:11,000～22,000円
・基本給:日給×月平均労働日数21.4日
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 日給 11,000円〜13,000円
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
拘束時間9時間(実働8時間、休憩1時間)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
4週8休シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(特記事項参照)
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13080-94422141
受付年月日: 2024年09月24日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 新宿公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 警備業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ★残業含まず資格手当を含んだ総支給額の目安は、
26万円～32万円になります。

※応募の際は必ず事前連絡ください。面接日の打ち合わせをいたし
ます、面接時は履歴書、職務経歴書、紹介状、筆記用具、印鑑を
お持ちください。

※有給休暇は労基法上の日数。

※制服装備品無償貸与。

※慶弔金及び見舞金規定あり。

※資格取得支援制度あり。

※就業場所は業務都合等により変更することがあります。繁忙期に
などに、他物件の応援勤務をお願いすることがあります。

選考等

採用人数: 5人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後2日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒162-0802
東京都新宿区改代町33番地17番第2NHビル
有楽町線江戸川橋駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接日当日持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
統括本部長
《担当者(カタカナ)》
カキザキユキオ
《担当者》
柿崎ユキオ
《電話番号》
03-6280-8018
《FAX》
03-6280-8033

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
社内規定の職務等級表に応じて基本給を設定
復職制度: あり
《復職制度の内容》
休職の事由が消滅した場合は、旧職務に復職させることとする。但
し、やむを得ない事由がある場合は、旧職務と異なる職務に配置し
ることがある。
事業所に関する特記事項: ・就業場所は、都内23区内の当社が受託した場所、
施設等になります。
・※その他(保険)賠償責任保険・労災上乗せ保険

会社情報

会社名: 東京新都心警備システム株式会社
所在地: 東京都新宿区改代町３３番地１７番　第２ＮＨビル
事業内容: 警備業（施設警備・交通誘導業務・身辺警備業務・イベント警備業
務）日々の建築現場等での交通誘導及び主として週末におけるアイ
ドルグループイベント会場での手荷物検査を行っております。
従業員数: 《企業全体》
30人
《就業場所》
1人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 令和5年
資本金: 800万円
労働組合: なし
会社の特長: 自分のライフスタイルに合わせて勤務も可能ですので、ご相談くだ
さい。働いた分収入を得られます。ダブルワークも可能です。令和
5年12月認定の警備会社ですので、誰にも活躍の場があります。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
吉田康彦
法人番号: 5011101104923
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし