アルバイト・パートデイサービス送迎係(下関市一の宮本町)

株式会社インマイライフ

デイサービス送迎係(下関市一の宮本町)

980円〜980円

新下関（南口）駅から徒歩15分

山口県下関市一の宮本町２丁目４番１５号
「ＩＭＬデイサービスリライブ内」

（１）7時30分〜17時30分

仕事内容

〇デイサービスセンターの送迎係(付き添い等の補助業務有)
〇車両管理(給油・洗車等)
車両は軽・乗用車・ワゴン車があります(全てAT車)
〇配食:高齢者宅へのお弁当の配達(安否確認を含みます)

*送迎・配食のみの勤務可です
(午前中だけ、午後だけなど選択可能です)

*日中も勤務を希望される場合、送迎・配食の時間以外はデイサー
ビスの介護補助業務をお願いしています。
(見守り、声かけ、付き添い、誘導、レクリエーション等)
【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】

注目ポイント

事業所からのメッセージ

初心者の方でも大歓迎です。一から指導を行いますので皆様のご応
募お待ちしています。また、60歳を超えた方も多く働いています
ので宜しくお願いします。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 3502-614782-3
事業所名: カブシキガイシャインマイライフ
株式会社インマイライフ
所在地: 〒751-0808
山口県下関市一の宮本町1-7-17

募集内容

職種: デイサービス送迎係(下関市一の宮本町)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒751-0808
山口県下関市一の宮本町2丁目4番15号
「IMLデイサービスリライブ内」
新下関(南口)駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が65歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 980円〜980円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 980円〜980円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
24,400円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり50円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
5,000円〜30,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
7時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
就業日数及び時間の相談可です
(6時間以上勤務の場合、休憩120分)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 120分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
勤務シフトによる(就業日の相談可です)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり
障害者に配慮したその他の施設: 高齢者介護施設のため、基本的なバリアフリー化はさ
れていますが不十分な点があります。さらなるバリア
フリー化を計画的に実施し、社員・利用者がともに快
適な環境となるよう整備していきます。

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 35020-10747041
受付年月日: 2024年09月25日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 下関公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *年齢等については、事業所に問い合わせますのでハローワーク
窓口までお気軽にご相談ください。

*勤務条件により加入保険や有給休暇日数は異なります。

【新下関付近】

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒751-0808
山口県下関市一の宮本町1-7-17
新下関駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
代表兼求人担当者
《担当者(カタカナ)》
ワダ
《担当者》
和田耕一朗
《電話番号》
083-242-0137
《FAX》
083-242-0138

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
3箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
サービス付き高齢者向け住宅みもすそ川
《代表的な支店・営業所・工場等2》
在宅生活総合サポートセンターベリルいちのみや
《代表的な支店・営業所・工場等3》
住宅型有料老人ホームヴィブレ埴生
年商: 平成29年 1億1,500万円
平成30年 1億4,000万円
平成31年 1億7,000万円
主要取引先: 《主要取引先1》
(株)キロク
《主要取引先2》
(有)シバショー
《主要取引先3》
(株)アジアケータリングサービス
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種や所持資格・配属部署等によって給与体系は異なります。給与
体系の見える化、キャリアパス制度とリンクした研修システムで、
一人ひとりがキャリアを描き選択できるよう支援しています。
復職制度: あり
《復職制度の内容》
結婚・出産・育児・介護・その他やむを得ない事情(配偶者の転勤
に伴う引越しなど)で退職をされた方については、復職の希望があ
れば基本的には再雇用させていただきます。
福利厚生の内容: 【主な福利厚生の内容】
1.企業主導型保育園の優先利用
「みらこ保育園」と業務提携しています。保育料の割引及び会社の
補助(0歳～2歳に限り)があります。
2.夏季休暇3日(取得期間6月～8月)
3.年末年始休暇4日(取得期間11月～2月)
4.年間休日111日
※2～4の対象は正社員
5.資格取得支援制度
資格取得のために必要な研修等の費用を助成(所定の条件有)
6.社内研修
・キャリアパス制度とリンクした研修システム
・外部講師による専門的研修の実施
・外部研修への参加(会社負担)
【その他の福利厚生制度】
・育児休業制度、介護休業制度
・健康診断(会社負担)、予防接種(一部会社負担)
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
1.新入職員研修
2.キャリアパス研修
3.法定研修(拠点委員会で運営)
4.専門研修(外部講師を招き研修を実施)
5.外部研修(研修費用は会社負担)
両立支援の内容: 介護・育児の両立支援制度
1.介護・育児休業/介護休業:要介護状態の家族を介護する必要
がある場合取ることができる。育児休業:1歳、1歳2ヶ月に満
たないことを養育する場合に取得することができる。場合によって
は、1歳6ヶ月まで可能。
2.短時間勤務制度/介護・育児の為、1日の所定労働時間を短縮
できる。
3.介護・育児(看護)休暇/対象家族の介護や子どもの世話(看
護)のために、1日、半日、時間単位で仕事を休むことができる。
当社では、男性の育児休暇も推奨しています。
4.法定外時間外労働の制限/介護・育児(小学生就学始期)に携
わる従業員は、1ヶ月に24時間、1年に150時間を超える時間
外労働が免除される。また、3歳に満たない子を養育する場合、事
業に支障が出る場合を除き所定外労働をさせることはない。
5.労働基準法の深夜業によるの免除/小学校就学始期の個を養育
している者は、午後10時～午前5時までの間労働させることはな
い。
事業所に関する特記事項: みもすそ川バス停徒歩10分

会社情報

会社名: 株式会社インマイライフ
所在地: 山口県下関市一の宮本町１－７－１７
事業内容: 高齢者介護事業の運営（サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料
老人ホーム、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問介護、通所
介護、居宅介護支援、給食・配食）
従業員数: 《企業全体》
105人
《就業場所》
11人
《うち女性》
5人
《うちパート》
8人
設立年: 平成24年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 当社は「介護の労働環境や高齢者を取り巻く環境を良くしたい」と
いう思いから、代表取締役(作業療法士)と有志で設立しました。
社員・高齢者の生活を第一に、一丸となって運営しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
和田耕一朗
法人番号: 4250003001215
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎