アルバイト・パート訪問リハビリ

株式会社永遠

訪問リハビリ

2,000円〜3,000円

ＪＲ　岡崎駅から徒歩20分

愛知県岡崎市上地２丁目１５番地３　（田中ビル）

9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度

◆ご家庭へ訪問して、利用者様の状況に合わせたリハビリなど行い
ます。
・訪問に際し、ご本人の車両を使用いただきます。
(移動時のガソリン代は別途支給)

変更範囲:会社の定める業務

事業所からのメッセージ

社内託児所を完備しており、保育士資格者が常駐していますので安
心して預けて仕事ができます。
託児所利用料金は無料です。

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり禁煙・分煙残業なし託児所あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 訪問リハビリ
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒444-0823
愛知県岡崎市上地2丁目15番地3 (田中ビル)
JR 岡崎駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
言語聴覚士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 2,000円〜3,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 2,000円〜3,000円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *制服貸与あり

*マイカー通勤:可(無料駐車場あり)

*通勤手当:マイカー通勤の場合は通勤距離により支給
(当社規定による)

*就業時間・週所定労働日数は相談に応じます。
*就業時間・勤務日数により加入保険が異なります。
*年次有給休暇日数は法定どおり

*従業員は無料で託児所をご利用いただけます。
*学校行事やご家庭の都合でのお休みも相談に応じます。
希望休が通りやすい環境です。
(マザーズ求人)

『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』
(オンライン自主応募の場合を除く)

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
即決
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒444-0823
愛知県岡崎市上地2丁目15番地3 (田中ビル)
JR 岡崎駅
から徒歩
20分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
モリカミマサキ
《担当者》
森上正規
《電話番号》
0564-52-3825
《FAX》
0564-52-3826
《Eメール》
towa2019520@icloud.com

関連会社: 《関連会社1》
ケアプランセンター永遠
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・健康診断を年1回実施、健康診断料金は会社負担。
(個人負担は無し)
・収入の希望に合わせた働き方ができます。
(5万円コース、扶養範囲内コースなど)
・基本は、直行直帰。
・訪問介護の記録は携帯電話で行います。
・制服貸与。
・ゴム手袋、マスク、消毒液など支給。
*託児所完備
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・介護福祉士等受験費用負担(合格の場合のみ)
両立支援の内容: 基本は直行直帰のため時間の融通はできます。
午前勤務、午後勤務なども選べます。
事業所に関する特記事項: 初回訪問は必ず同行訪問し訪問内容を教えます。
直行直帰。記録は携帯電話のため携帯電話貸与。
制服貸与。マスク、ゴム手袋、消毒液など支給。