正社員
大分キヤノンマテリアル株式会社
製造技術スタッフ
185,800円〜279,000円
鶴崎駅から車10分
大分県大分市丹生993-1
「大分事業所」
「大分事業所」
変形労働時間制
(1)7時00分〜15時20分
(2)15時00分〜23時20分
(3)23時00分〜7時20分
(1)7時00分〜15時20分
(2)15時00分〜23時20分
(3)23時00分〜7時20分
仕事内容
○生産設備の維持管理
製品部品/材料の運搬・投入・加工・検査・出荷作業
機械設備のオペレーション・保守・保全・メンテナンス作業
【働き方改革関連認定企業】
・プラチナくるみん
・スポーツエールカンパニー
・健康経営優良法人 大規模法人部門(ホワイト500)
・おおいたしごと子育てサポート企業認定
・女性活躍応援県おおいた認定企業
*変更範囲:会社の定める業務
製品部品/材料の運搬・投入・加工・検査・出荷作業
機械設備のオペレーション・保守・保全・メンテナンス作業
【働き方改革関連認定企業】
・プラチナくるみん
・スポーツエールカンパニー
・健康経営優良法人 大規模法人部門(ホワイト500)
・おおいたしごと子育てサポート企業認定
・女性活躍応援県おおいた認定企業
*変更範囲:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
*平均年齢:37歳
*有休休暇取得率:84%
*時間外労働時間月平均:7.0時間
*公共交通機関を使っての通勤は難しい立地です。
*有休休暇取得率:84%
*時間外労働時間月平均:7.0時間
*公共交通機関を使っての通勤は難しい立地です。
求人の特徴
交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4402-202975-8
- 事業所名
- オオイタキヤノンマテリアルカブシキガイシヤ
大分キヤノンマテリアル株式会社 - 所在地
- 〒873-8501
大分県杵築市熊野1-111
募集内容
- 職種
- 製造技術スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒870-0318
大分県大分市丹生993-1
「大分事業所」
鶴崎駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
業務都合においてグループ内での
出向の可能性あり - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
*定年年齢を上限として募集 *18歳未満の深夜業禁止 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
機械・電気系統の知識 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月間
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
研修中(1ヶ月程度)は平常勤務のため基本給と通勤手当のみ
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 185,800円〜279,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 175,800円〜235,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 交替勤務手当 10,000円〜44,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *直勤務手当:0円~1,400円(日額)
*代行員手当:750円~1,500円(日額)
*交替勤務従事の際は、交替勤務手当+該当する
(直手当+時間外・深夜業・休日出勤労働賃金)を支給
*基本給は経験により考慮 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
28,800円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜15時20分
《就業時間2》
15時00分〜23時20分
《就業時間3》
23時00分〜7時20分
《就業時間に関する特記事項》
変形労働時間(シフトは週交替)
上記時間帯を含めて
2組二交替、3組三交替、4組三交替、4組二交替 のパターン有
※詳細は「求人に関する特記事項」に記載 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*会社カレンダーによる(年間休日117~191日)
*入社月の翌月1日に年次慰労休暇を付与
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 44020-07296541
- 受付年月日
- 2024年09月27日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 別府公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 事務用機械器具製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *実績により昇給があります。
*社員が利用できる体育館・保養施設があります
*社内に社員食堂と売店を営業
*割増手当について
・時間外労働) 基本給日額×25%(法定25%)
・深夜業労働) 基本給日額×30%(法定25%)
・休日出勤労働)基本給日額×35%(法定35%)
*社内教育充実
◎実際の機械を触りながら操作手順を学べる社内研修部門有
◎国家検定・社内検定試験対策を支援
◎職場においてのOJT ◎役割ごとのマネジメント研修有
◎メンタルヘルス研修・コミュニケーション研修等充実
◎プレゼン研修・ロジカル研修等仕事に活かせる研修有
*交替勤務カレンダー(例)
◎2組二交替(年休日125日/勤務時間1920H/年)
◎3組三交替(年休日125日/勤務時間1860H/年)
◎4組三交替(年休日117日/勤務時間1819H/年)
◎4組二交替(年休日191日/勤務時間1868H/年)
*勤続年数に応じて有給休暇最大80日(下記内訳)
年次慰労休暇40日/時間単位休暇5日/傷病積立休暇35日
選考等
- 採用人数
- 5人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒870-0318
大分県大分市丹生993-1
「大分事業所」
鶴崎駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- *一次試験は書類選考、二次試験は面接・筆記試験・適性検査、
となります。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
大分人事課
《担当者(カタカナ)》
クワハタ リュウジ
《担当者》
桑畑 隆二
《電話番号》
097-503-7111
《FAX》
097-503-7310
《Eメール》
atc-saiyo@mail.canon
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
・ - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
・
会社情報
- 会社名
- 大分キヤノンマテリアル株式会社
- 所在地
- 大分県杵築市熊野1-111
- 事業内容
- 事務用機械器具製造業
- 従業員数
- 《企業全体》
1,462人
《就業場所》
1,233人
《うち女性》
168人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 平成10年
- 資本金
- 8,000万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- プリンター、複合機用カートリッジ、トナーボトルの一貫生産工場
- 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
藤原 雅次 - 法人番号
- 7320001008219
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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