派遣
セントスタッフ株式会社
【近鉄向島駅】介護職/派遣/特別養護老人ホーム/駅徒歩10分/車通勤可/夜勤なし/週4日~
時給1200~1400円
近鉄京都線 向島駅
近鉄向島駅 徒歩10分
※車通勤可
近鉄向島駅 徒歩10分
※車通勤可
京都府京都市伏見区向島新上林町16
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
【京都市伏見区】定員70名の特別養護老人ホーム
・1フロアー平均23名!
・基本的にフロアー固定となります
・利用者様の入浴、排泄・食事介助
・食堂の準備、誘導
・配膳下膳、配薬介助
・環境整備
・見守り
・レクリエーション
・起床介助、就寝介助
・記録業務など
・夜勤なしの派遣求人です
・週4日~勤務OK
・最寄り駅から徒歩10分
・車通勤も可能です
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
【京都市伏見区】定員70名の特別養護老人ホーム
・1フロアー平均23名!
・基本的にフロアー固定となります
・利用者様の入浴、排泄・食事介助
・食堂の準備、誘導
・配膳下膳、配薬介助
・環境整備
・見守り
・レクリエーション
・起床介助、就寝介助
・記録業務など
・夜勤なしの派遣求人です
・週4日~勤務OK
・最寄り駅から徒歩10分
・車通勤も可能です
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-01
求人の特徴
車通勤OK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 派遣社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 【時給制】
1,200~1,400円
※資格・経験により異なります
別途交通費支給 - 店舗名
- 社会福祉法人 洛南福祉会 特別養護老人ホーム ヴィラ向島
- 都道府県
- 京都府
- 勤務地
- 京都市伏見区向島新上林町16
- アクセス
- 近鉄京都線 向島駅
近鉄向島駅 徒歩10分
※車通勤可 - 勤務曜日・時間
- 7:00~16:00
8:45~17:45
10:00~19:00
※各シフト60分休憩 - 休日・休暇
- ・シフト勤務
・週2~3日
・年次有給休暇
・特別有給休暇
・産休・育休・介護休業制度 - 待遇・福利厚生
- ・試用期間なし
・雇用保険あり
・交通費支給
・社会保険完備
・有給休暇あり
・敷地内禁煙
・ミサワグループ福利厚生施設利用可
・全派遣スタッフ《退職金制度》完備
→勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!!
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 - 応募条件
- ・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社