正社員
セントスタッフ株式会社
【木幡駅/六地蔵駅】介護職/正社員/ユニット型特養/車通勤OK/年間休日111日/企業内保育所あり
月給188600~319400円
奈良線 木幡駅
JR「木幡駅」「六地蔵駅より徒歩25分
JR「木幡駅」「六地蔵駅より徒歩25分
京都府京都市伏見区日野田頬町72-1
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
京都市伏見区の定員110名のユニット型特別養護老人ホーム
・1ユニット10名!
基本的に配置は固定です
・利用者様一人一人の合わせた個別ケアが可能
・2011年OPEN
綺麗な職場で設備環境も充実
・認証制度を持っている法人のため教育制度も充実
オススメポイント
・うれしい正社員求人
実際に働いて決めることも出来ます
・他職種との連携も強く様々な知識が身に付きます
条件により企業内保育所も利用可能
お子様がいる方も安心
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
京都市伏見区の定員110名のユニット型特別養護老人ホーム
・1ユニット10名!
基本的に配置は固定です
・利用者様一人一人の合わせた個別ケアが可能
・2011年OPEN
綺麗な職場で設備環境も充実
・認証制度を持っている法人のため教育制度も充実
オススメポイント
・うれしい正社員求人
実際に働いて決めることも出来ます
・他職種との連携も強く様々な知識が身に付きます
条件により企業内保育所も利用可能
お子様がいる方も安心
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
車通勤OK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 【月給制】
188,600円~319,400円
基本給 152,100円?189,900円
※資格や経験で異なります
処遇改善手当 36,500円
その他手当
資格手当(介護福祉士)8,000円
夜勤手当 6,000円/回(月5回)
早出・遅出手当 500円/回(月5回ずつ)
通勤手当 上限50,000円/月
賞与 年2回(前年実績3.25ヶ月)
昇給 年1回(4月)
退職金制度あり - 店舗名
- 京都清水メディケアシステム 日野しみずの里
- 都道府県
- 京都府
- 勤務地
- 京都市伏見区日野田頬町72-1
- アクセス
- 奈良線 木幡駅
JR「木幡駅」「六地蔵駅より徒歩25分 - 勤務曜日・時間
- 7:00~16:00
8:30~17:30
11:00~20:00
※各シフト60分休憩
16:30~翌9:30
※120分休憩
時間外勤務 月5時間程度あり - 休日・休暇
- ・合計年間休日 111日
・シフト勤務
・年次有給休暇
・特別有給休暇
・産休・育休・介護休業制度 - 待遇・福利厚生
- ・試用期間3か月
※条件変動なし
・雇用期間の定めなし
・敷地内禁煙
・昇給あり、諸手当あり、交通費支給
・各種保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・事業所内保育所あり - 応募条件
- ・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社