正社員
社会福祉法人 桜井の里福祉会
介護職員(無資格可)
176,800円〜184,800円
弥彦村、燕市内、新潟市西区の各事業所【特別養護老人ホーム桜井
の里、特別養護老人ホーム分水の里、生きがい広場地蔵堂、高齢者
総合生活支援施設はな広場、地域生活支援施設つどい、(続く)
の里、特別養護老人ホーム分水の里、生きがい広場地蔵堂、高齢者
総合生活支援施設はな広場、地域生活支援施設つどい、(続く)
交替制(シフト制)
(1)7時30分〜16時30分
(2)10時00分〜19時00分
(3)20時00分〜7時00分
(1)7時30分〜16時30分
(2)10時00分〜19時00分
(3)20時00分〜7時00分
仕事内容
当法人施設にて入所者、利用者の日常生活における援助業務
・食事や入浴、排泄などの介助、及び支援
・利用者の送迎*リフト車(ハイエースなど)を使用
*働き方改革関連認定企業
*応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください
*介護福祉士有資格者は、別途求人あり
変更範囲:変更なし
・食事や入浴、排泄などの介助、及び支援
・利用者の送迎*リフト車(ハイエースなど)を使用
*働き方改革関連認定企業
*応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください
*介護福祉士有資格者は、別途求人あり
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、インターシップ
制度、退職金制度、海外研修制度、等有。
「人財育成」に力を入れ、職員一人ひとりを大切にし、働きやすい
職場作りに取り組んでおります。
又、女性・若手社員も多く、イキイキとした法人で経験のない方へ
も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
従来の弥彦村・燕市に加え、新潟市西区にも事業所が加わり、さま
ざまなキャリア形成が可能です。
☆働き方改革関連認定企業
・ハッピーパートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)
1「イクメン応援プラス認定」2「子育て応援プラス認定」
・えるぼし認定(女性活躍推進法認定企業)
・新潟トリプルアップ宣言事業所、等
制度、退職金制度、海外研修制度、等有。
「人財育成」に力を入れ、職員一人ひとりを大切にし、働きやすい
職場作りに取り組んでおります。
又、女性・若手社員も多く、イキイキとした法人で経験のない方へ
も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
従来の弥彦村・燕市に加え、新潟市西区にも事業所が加わり、さま
ざまなキャリア形成が可能です。
☆働き方改革関連認定企業
・ハッピーパートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)
1「イクメン応援プラス認定」2「子育て応援プラス認定」
・えるぼし認定(女性活躍推進法認定企業)
・新潟トリプルアップ宣言事業所、等
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1511-502165-0
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン サクライノサトフクシカイ
社会福祉法人 桜井の里福祉会 - 所在地
- 〒959-0318
新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3036
募集内容
- 職種
- 介護職員(無資格可)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒959-0318
弥彦村、燕市内、新潟市西区の各事業所【特別養護老人ホーム桜井
の里、特別養護老人ホーム分水の里、生きがい広場地蔵堂、高齢者
総合生活支援施設はな広場、地域生活支援施設つどい、(続く)
《就業場所に関する特記事項》
(続き)グループホーム我が家、グループホーム緑、地域生活支援
施設桜井の里・あかつか 等】
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
改正健康増進法に基づき、受動喫煙防止の為、喫煙エリアを限定
喫煙可能区域での業務なし - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
桜井の里拠点、分水の里拠点、地
域密着拠点の各事業所 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とする為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 176,800円〜184,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 152,800円〜152,800円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 介護処遇改善手当 24,000円〜32,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *扶養手当*住宅手当*夜勤手当*宿直手当 等
介護処遇改善手当は夜勤なしの配属部署の場合24,0
00円、夜勤ありの配属部署の場合32,000円 - 月平均労働日数
- 20.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
16,100円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
21日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜1,800円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
10時00分〜19時00分
《就業時間3》
20時00分〜7時00分
《就業時間に関する特記事項》
部署によっては上記以外の勤務時間帯もあります。
夜勤に関しては10時間の夜勤と16時間の夜勤があります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
人員不足による業務の集中等。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 115日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
一月の日数が31日ある月の休日を10日とし、それ以外の月の休
日を9日とする
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
*詳細は求人に関する特記事項欄に記載
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 15110-05792141
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 巻公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 10時間勤務を希望する職員の休日は、年間115日以上165日
以下とする
・就業施設について希望をお聞きすることも可能です(希望に添え
ない場合もあります)・制服なし(被服手当あり)
*きららおひさま保育園(一部補助あり)連携法人である吉田福祉
会の施設利用相談可
◇研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度
インターンシップ制度、退職金制度等有。人材育成に力を入れ、
職員一人ひとりを大切にし、働きやすい職場作りに取り組んでお
ります。
又、女性・若手職員も多く、生き生きした法人で経験のない方も
丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
*くるみん認定(子育てサポート企業)
*えるぼし認定(女性活躍推進法認定企業)
*ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)
1「イクメン応援プラス認定」2「子育て応援プラス認定」
*新潟県トリプルアップ宣言事業所
*にいがた健康経営推進企業 *退職金制度 要件あり
◆通常の施設見学の他、リモートでの対応も可◆
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後4日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒959-0318
新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3036
弥彦駅
から徒歩
30分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- *筆記試験は、適性検査・作文です
*書類到着後5日以内に面接日等の連絡をいたします - 担当者
- 《課係名、役職名》
事務局長
《担当者(カタカナ)》
タカハシ
《担当者》
高橋
《電話番号》
0256-78-8333
《FAX》
0256-78-8336
《Eメール》
sakurai-honbu@sakurai-fukushi.or.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
8箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
特別養護老人ホーム桜井の里
《代表的な支店・営業所・工場等2》
特別養護老人ホーム分水の里
《代表的な支店・営業所・工場等3》
高齢者総合生活支援施設はな広場 - 年商
- 令和元年 20億円
平成30年 20億円
平成29年 19億円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
なし - 関連会社
- 《関連会社1》
なし - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職能等級、キャリアによる給与待遇を構築中 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
育休後の復帰はほぼ100%
一旦当法人を退職後に復職する場合も、勤務場所、待遇等柔軟に対
応 - 福利厚生の内容
- 1.法定福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
2.法定外福利厚生
(1)自社
通勤手当、住居手当、扶養手当、被服手当、消防団手
当、財形、健康診断、予防接種補助、職員親睦会、
計画年休制度、育児短時間勤務 等
(2)外部サービス
1.燕西蒲勤労者福祉サービスセンター
(通称:タンポポ)加入
・慶弔給付金、人間ドッグ補助、各種イベント、
施設利用補助券 等
2.社会福祉事業者賠償保険・傷害保険 加入
3.社会福祉施設従事者相互保険 加入 - 研修制度
- 《研修制度の内容》
<充実の研修体制>◆新規・中途職員向けの3か月、
6か月後の定期的なフォローアップ研修。◆経験年数
や職種ごと、あるいは専門的な研修を体系的に整備。
◆外部研修である認知症介護指導者研修、実践者研修
等のより専門的な研修へ積極的に参加。◆認知症介護
実践者等研修事業の運営を新潟市より受託。 - 両立支援の内容
- 病気や障がいを有する方の心身の状況に最大限配慮しつつ、就労可
否を見極めつつ相談の上、できるところからスタート。
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 桜井の里福祉会
- 所在地
- 新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3036
- 事業内容
- ・第一種社会福祉事業
・第二種社会福祉事業
・公益事業 - 従業員数
- 《企業全体》
431人
《就業場所》
431人
《うち女性》
316人
《うちパート》
126人 - 設立年
- 平成5年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「もうひとつのわが家づくり」を理念とし、身体介護、身の回りの
お世話だけでなく、ひとり一人の想いを大切にしその人らしい生活
、また、その人の生活の幅が広がるよう支援します。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
佐々木 勝則 - 法人番号
- 7110005006165
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
あと25日で掲載終了