その他
社会福祉法人黒松内つくし園 泊村養護老人ホームむつみ荘
支援員
206,720円〜206,720円
神恵内線(北海道中央バス)茅沼診療所駅から徒歩3分
北海道古宇郡泊村大字茅沼村711番地3
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)13時00分〜22時00分
(3)22時00分〜7時00分
(1)7時00分〜16時00分
(2)13時00分〜22時00分
(3)22時00分〜7時00分
仕事内容
(雇入れ直後)
養護老人ホームにて自立支援全般の援助をする仕事・食事、入浴、
排泄等の支援。
・体位交換、清拭、衣服の着脱の支援。
・日誌作成(パソコン利用)。
・その他、支援に付帯する業務。
※業務に慣れてきたら夜勤業務もあります。(概ね6か月後)
※利用者の通院等の送迎のため、車の運転をする場合があります。
(変更の範囲)
法人の定める業務
養護老人ホームにて自立支援全般の援助をする仕事・食事、入浴、
排泄等の支援。
・体位交換、清拭、衣服の着脱の支援。
・日誌作成(パソコン利用)。
・その他、支援に付帯する業務。
※業務に慣れてきたら夜勤業務もあります。(概ね6か月後)
※利用者の通院等の送迎のため、車の運転をする場合があります。
(変更の範囲)
法人の定める業務
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 0113-613741-9
- 事業所名
- シャカイフクシホウジンクロマツナイツクシエン ヨウゴロウジンホームムツミソウ
社会福祉法人黒松内つくし園 泊村養護老人ホームむつみ荘 - 所在地
- 〒045-0202
北海道古宇郡泊村大字茅沼村711番地3
募集内容
- 職種
- 支援員
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 臨時職員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) あり - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
契約更新:法人の定める業務評価により判断。
更新上限:なし - 就業場所
- 〒045-0202
北海道古宇郡泊村大字茅沼村711番地3
神恵内線(北海道中央バス)茅沼診療所駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
法人の定める場所:泊村 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労基法61条(年少者の深夜残業禁止) - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
社会福祉士 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 206,720円〜206,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 173,720円〜173,720円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 22,000円〜22,000円ベースアップ手当 7,000円〜7,000円処遇改善支援手当 4,000円〜4,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。
例)資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過
勤務、赴任手当 他 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
12,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
13時00分〜22時00分
《就業時間3》
22時00分〜7時00分
《就業時間に関する特記事項》
●他シフトパターンあり
●勤務時間により休憩時間対応(休憩60分~) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時
感染症の発症により職員体制の維持が困難な時 他 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制、年次有給休暇(雇用開始時5日付与)、リフレッシュ休
暇(最大5日付与)、特別休暇 他特記事項参照
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01130-01023641
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 岩内公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ●雇用期間
年度毎の更新となります。
●賞与
55歳~59歳:なし。55歳を超える場合は、法人規定により賞
与分を月額とした金額を基本給に上積み支給します。
●就業時間
シフト制により、土日勤務の場合があります。(労働日数要相談)
●休日等
・年間休日107日(うるう年の場合は年間108日)
・毎月9日(ただし、2月は8日、うるう年の場合は9日)
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒045-0202
北海道古宇郡泊村大字茅沼村711番地3
社会福祉法人黒松内つくし園 泊村養護老人ホームむつみ荘
神恵内線(北海道中央バス) 茅沼診療所駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
事前に郵送または持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
事前に郵送または持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募書類は事前に郵送または持参してください。(氏名連絡要)
- 担当者
- 《課係名、役職名》
法人本部人事部長
《担当者(カタカナ)》
オイキリ サオリ
《担当者》
追切 さおり
《電話番号》
0136-75-7377
《FAX》
0136-75-7085
《Eメール》
jinji-yougomutumi@tsukushien.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人黒松内つくし園 泊村養護老人ホームむつみ荘
- 所在地
- 北海道古宇郡泊村大字茅沼村711番地3
- 事業内容
- 入居ご利用者の生活支援
- 従業員数
- 《企業全体》
465人
《就業場所》
13人
《うち女性》
11人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 昭和32年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 入居定員40名の生活支援を行っており、一人一人の生活スタイル
に応じた支援を提供しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
大代 貴輝 - 法人番号
- 5440005002190
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり