アルバイト・パートコールスタッフ

株式会社 117

コールスタッフ

980円〜980円

南海和歌山市駅から車10分

和歌山県和歌山市湊３８－１

（１）9時30分〜15時30分

○一般家庭へ電話していただき、式場見学会へのお誘いや、当社会
員システムの紹介や関心を持たれるお客様への説明のためのアポイ
ントを取っていただく仕事になります。

*丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。

変更範囲:変更なし【事業所からのメッセージあり】

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: コールスタッフ
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒640-8404
和歌山県和歌山市湊38-1
南海和歌山市駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 980円〜980円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 980円〜980円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 営業歩合給として、アポイント手当、募集手当、達成手
当等、月額平均約2万円程度支給有り
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
36,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
9時30分〜15時30分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 50分
週所定労働日数: 週4日〜週5日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
月20日勤務の為、イベント等により平日休みになることがありま
す。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *イベント時には休日出勤有り

*加入保険は雇用条件により異なります

*マイカー通勤用の無料駐車場あり

※6ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、
左記は週5日勤務の場合を表示しています

支店・営業所・工場等: 《代表的な支店・営業所・工場等1》
和歌山支所
《代表的な支店・営業所・工場等2》
紀ノ川支所
《代表的な支店・営業所・工場等3》
岩出支所
職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
在職中の業績や勤務姿勢を勘案します。
福利厚生の内容: 各種会社保険完備、有給休暇、退職金制度あり(3年以上)
社員旅行、通勤費支給、車通勤可(駐車料なし)
研修制度: 《研修制度の内容》
入社時の定例研修以外にも、年2回の定期研修と臨時
研修あり

会社名: 株式会社 117
所在地: 和歌山県和歌山市湊３８－１
事業内容: 冠婚葬祭互助会。会員数　約３１万人
結婚式場７ヶ所、セレモニーホール５１ヶ所、介護事業所３２ヶ所
、営業支所１７ヶ所
従業員数: 《企業全体》
62人
《就業場所》
10人
《うち女性》
10人
《うちパート》
1人
設立年: 昭和41年
資本金: 1億5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: ご結婚・ご逝去・介護など、ご家族様の環境が変化する際に、儀式
や介護が心に深く残るつながりの場となるよう、心のこもった温も
りのあるサービスの心がけてお手伝いし続けて参ります。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
山下裕史
法人番号: 3140001057709
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし