その他高齢者施設の介護職【契約職員】

社会福祉法人サン・ビジョングレイスフル下諏訪

高齢者施設の介護職【契約職員】

225,800円〜244,800円

ＪＲ上諏訪駅から車15分

長野県諏訪郡下諏訪町北高木９３７５－１

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）10時30分〜19時30分
（３）16時00分〜10時00分

仕事内容

○介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供致します
・食事、排泄、衣服の着脱、入浴、通院の介助等生活全般をサポ
ートいたします。
・身体的負担(腰痛など)を軽減する福祉用具を活用したり、ス
マホ端末を使用した記録入力を取り入れ“働きやすい環境”を
めざしています。
“介護は作業じゃない”利用される方の“その人らしさ”を大切に
する仕事で、社会を支える職種です。
★研修制度、資格取得支援制度も整備されていて未経験からのスタ
ートでも安心です。

*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し

事業所からのメッセージ

○身体的負担(腰痛など)を軽減する福祉用具を活用したり、スマ
ホ端末を使用した記録入力を取り入れて”働きやすい環境”を目
指しています。

○研修制度、資格取得支援制度も整備されていて、未経験からのス
タートでも安心です。

○やりがいがあると答えた職員92%

○有休取得率75.4%
(4連休を全員が取得:2023年度実績)

求人の特徴

未経験者歓迎外国人OK 学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2014-614797-7
事業所名: シャカイフクシホウジンサン・ビジヨングレイスフルシモスワ
社会福祉法人サン・ビジョングレイスフル下諏訪
所在地: 〒393-0033
長野県諏訪郡下諏訪町北高木9375-1

募集内容

職種: 高齢者施設の介護職【契約職員】
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約職員(年度毎の更新となります)
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 直近3年間 8名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年5月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒393-0033
長野県諏訪郡下諏訪町北高木9375-1
JR上諏訪駅
から車
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内全面禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
転居を伴わない範囲
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
22時以降深夜の18歳未満の就労禁止
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
旧ホームヘルパーも可
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 225,800円〜244,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 177,000円〜186,000円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 48,000円〜58,000円私服手当 800円〜800円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ○夜勤手当 7,000円/回
○介護福祉士手当 6,000円/月
○介護支援専門員 5,000円/月(半額併給あり)
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
10時30分〜19時30分
《就業時間3》
16時00分〜10時00分
《就業時間に関する特記事項》
*(3)夜勤シフト(休憩120分)
*勤務時間により休憩時間の変動があります。
*各月の所定労働時間は就業規則による。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*公休:月9日～10日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
1年以上
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: あり
《託児施設に関する特記事項》
託児受け入れ可能 3歳未満児

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 20141-03061141
受付年月日: 2024年10月01日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 諏訪公共職業安定所岡谷出張所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 〇入職祝金として採用6カ月経過後、最大10万円支給致します。
○仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に
ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。
○長く勤務できる方を希望します。

【信州福祉事業所認証制度(信州ふくにん)認証事業所】

【職場いきいきアドバンスカンパニー認証】

働きやすさが実証されています。

【応募方法】
・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書をお送りくだ
さい。書類選考後、ご連絡をいたします。

*ハローワークを通してご応募ください。

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒393-0033
長野県諏訪郡下諏訪町北高木9375-1
JR上諏訪駅
から車
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
事務
《担当者(カタカナ)》
ナカヤ
《担当者》
中谷
《電話番号》
0266-26-7001
《FAX》
0266-26-7005
《Eメール》
gfshimosuwa_rouken-jimu04@sun-vision.or.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種による
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: パート従業員の定年は70歳
再雇用・勤務延長なし

会社情報

会社名: 社会福祉法人サン・ビジョングレイスフル下諏訪
所在地: 長野県諏訪郡下諏訪町北高木９３７５－１
事業内容: 介護保険法に基づく、特別養護老人ホーム・老人保健施設・ケアハ
ウス・デイサービス・デイケアサービスおよびグループホームが一
連となった施設の運営。体に負担が掛らない抱えない介護を実践。
従業員数: 《企業全体》
2,729人
《就業場所》
155人
《うち女性》
95人
《うちパート》
53人
設立年: 昭和63年
労働組合: なし
会社の特長: 信州福祉事業者認定制度(信州ふくにん)認証事業所です。
また、海外研修制度や資格取得支援制度もあり平成30年度の職務
の満足度90%となっています!
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
唐澤剛
法人番号: 7180005008238
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎