契約社員設備管理要員(パセオ・ダイゴロー西館)

設備管理要員(パセオ・ダイゴロー西館)

220,000円〜230,000円

京都府京都市伏見区

変形労働時間制
（１）9時00分〜18時00分
（２）12時00分〜21時00分

商業施設内における設備管理業務。
*電気・空調・衛生設備の運転監視および点検・整備。
*法定点検対応。
*電気工事。
*契約先依頼による修繕提案、見積対応。

業務の範囲:変更なし

交通費支給昇給あり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 設備管理要員(パセオ・ダイゴロー西館)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 11名
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 京都府京都市伏見区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
館内禁煙
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
京都・滋賀(会社の定める事業所
)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため(夜間勤務)
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
*ビル管理経験者優遇
必要な免許・資格: ※求人に関する特記事項欄参照
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 150,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当(b): 考課手当 70,000円〜80,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *夜勤手当(7回～8回)
2,252円～2,354円/回
*時間外手当別途支給
*60歳で給与条件変更あり
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
35,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
12時00分〜21時00分
《就業時間に関する特記事項》
*変形労働時間:労使協定有
*9:00～8:59の勤務もある
*夜勤:仮眠6時間、休憩2時間で実働16時間
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
クレーム緊急対応業務
1日5時間、1ヶ月90時間、1年720時間
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*会社カレンダーによる(月9日休)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *正社員登用制度あり(定年制60歳)
*この就業地について通算契約期間・更新回数上限:なし
*65歳雇止規定:ありその後の雇用については応相談
*公共交通機関による通勤のみ可

*必要な免許・資格
・第二種電気工事士
・二級ボイラー技士
・建築物環境衛生管理技術者
・危険物乙種4類
・消防設備士
・電気主任技術者
・第三種冷凍機械
の、いずれかの所持で可