正社員ファミリーマートJA店スタッフ ※未経験者

株式会社グレース

ファミリーマートJA店スタッフ ※未経験者

159,000円〜200,000円

ＪＲ飯田線伊那市駅から車5分

長野県伊那市東春近２０７

変形労働時間制
（１）5時00分〜13時30分
（２）13時30分〜22時00分
（３）22時00分〜6時30分
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度

・コンビニエンスストア業務全般接客、陳列、発注、品出し、清
掃など将来的には店長、マネージャーを目指し、アルバイト管理
を含め店舗運営に深く携わっていただきます。

※他詳細は面談の際にご説明いたします。

変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

弊社はJA上伊那の協同会社として地域の伝統・文化を大切にし、
地域に寄り添った事業展開と、今後さらに今まで築き上げた基盤を
強固なものに構築し、地域シェア拡大を目標に新規事業に挑戦し事
業拡大と共に人材育成にも力を入れ、組合員・地域利用者の皆様に
親しまれる事業を展開します。

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: ファミリーマートJA店スタッフ ※未経験者
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒399-4432
長野県伊那市東春近207
JR飯田線伊那市駅
から車
5分
《就業場所に関する特記事項》
採用後、上伊那郡内ファミリーマートJA店舗(10店舗)に配属
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
上伊那管内の他事業所
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜30歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
省令3号のイ:キャリア形成の為30歳以下/年少者の就労制限
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 159,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 159,000円〜200,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※給与は経験やスキルを考慮して決定します
※表示の基本給は高卒初任給
月平均労働日数: 20.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
21日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.96%〜10.53%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 4.30ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
5時00分〜13時30分
《就業時間2》
13時30分〜22時00分
《就業時間3》
22時00分〜6時30分
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務繁忙の際、年6回を限度として月80時間、年720時間まで
延長することができる
休憩時間: 60分
年間休日数: 114日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
1ヶ月8日～10日の休日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ・応募前職場見学は随時受け付けます。

弊社はJA上伊那の協同会社として地域の伝統・文化を大切にし、
地域に寄り添った事業展開と、今後更に今まで築き上げた基盤を強
固なものに構築し、地域シェア拡大を目標に新規事業に挑戦し事業
拡大と共に人材育成にも力を入れ、組合員・地域利用者の皆様に親
しまれる事業を展開します。

採用人数: 3人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒399-4432
長野県伊那市東春近207
JR飯田線伊那市駅
から車
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
総務管理事業部
《担当者(カタカナ)》
トエダ
《担当者》
戸枝
《電話番号》
0265-76-2080
《FAX》
0265-76-1031
《Eメール》
recruit@grace-ja.com