正社員
三津橋産業 株式会社
木材加工スタッフ
164,000円〜214,000円
JR士別駅から徒歩25分
北海道士別市西1条21丁目471番地
(1)8時00分〜17時30分
仕事内容
◎家具や、住宅を建てる際に使われる製材(木の板)、貨物輸送の
際に使われる梱包用の製材を製造するお仕事です。
資格や経験は必要ありません!
○未経験の方は、出来上がった製材の製品チェックや、製材の梱包
作業などの業務から覚えていただきます。
作業を覚え、慣れてきたら、徐々に機械操作を覚えていただく流
れとなります。
ラインでの作業となりますので、もくもくとお仕事したい方は大
歓迎です!(男女不問)
変更範囲:変更なし
際に使われる梱包用の製材を製造するお仕事です。
資格や経験は必要ありません!
○未経験の方は、出来上がった製材の製品チェックや、製材の梱包
作業などの業務から覚えていただきます。
作業を覚え、慣れてきたら、徐々に機械操作を覚えていただく流
れとなります。
ラインでの作業となりますので、もくもくとお仕事したい方は大
歓迎です!(男女不問)
変更範囲:変更なし
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0115-801282-0
- 事業所名
- ミツハシ サンギヨウ カブシキガイシヤ
三津橋産業 株式会社 - 所在地
- 〒095-0021
北海道士別市西1条21丁目471番地
募集内容
- 職種
- 木材加工スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒095-0021
北海道士別市西1条21丁目471番地
JR士別駅
から徒歩
25分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
別に設置した喫煙場所で喫煙可能 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜45歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
賃金は日給制
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 164,000円〜214,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 162,000円〜207,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 燃料手当 2,000円〜7,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※その他手当は、当社賃金規定に基づき該当者に支給
扶養手当 住宅手当 役付手当
資格手当 通勤手当 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
7日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
8時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 124日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
上記に加え、年末年始4日、夏期2日 当社カレンダーによる
全体で124日休日数となる様調整します
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- 単身用あり
社員寮あり男性のみ - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01151-00911141
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 名寄公共職業安定所 士別出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 製材業,木製品製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ●年間休日日数124日です!
<月収例>
36歳入社1年目(配偶者 あり 子供2人)
基本 194,000円
+住宅手当 10,000円(世帯主)
+扶養手当 18,000円(配偶者 あり 子供2人)
+燃料手当 7,000円(世帯主+配偶者 あり)
---------------
=月給 229,000円 + 通勤手当(当社規定による)
●その後役職や担当機械を管理するようになると手当がつきます!
※応募前に工場を見学して頂てから応募の判断をして頂いても構い
ません。お気軽にご連絡ください。
○応募の際は履歴書(氏名、年齢、連絡先の記載要)・ハローワー
ク紹介状を【三津橋産業株式会社 採用担当宛】まで郵送して下
さい。また、希望する連絡の時間帯や曜日等がありましたら、併
せてご記載いただければ、可能な限り対応いたします。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
応募書類確認後連絡いたします - 選考場所
- 〒095-0021
北海道士別市西1条21丁目471番地
JR士別駅
から徒歩
25分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前応募連絡
- 担当者
- 《課係名、役職名》
情報技術課
《担当者(カタカナ)》
ムロザキ ナカノ
《担当者》
室崎 または 中野
《電話番号》
0165-23-5271
《FAX》
0165-23-2579
《Eメール》
inquiry@mlcmitsuhashi.co.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《代表的な支店・営業所・工場等1》
旭川支店・札幌支店・大阪支店・九州営業所
《代表的な支店・営業所・工場等2》
士別針葉樹製材工場・士別広葉樹製材工場
《代表的な支店・営業所・工場等3》
幌加内チップ工場・富良野チップ工場・音威子府チップ工場 - 年商
- 令和4年 42億7,300万円
令和3年 40億700万円
令和2年 32億100万円 - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
給与規定により、会社が必要とする技能・技術を有する者に対し支
給する。 - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 三津橋産業 株式会社
- 所在地
- 北海道士別市西1条21丁目471番地
- 事業内容
- 原木の仕入れ販売、製材・木材チップの製造販売、製材の輸入
プレカット加工部材販売、プレカットCAD設計 - 従業員数
- 《企業全体》
83人
《就業場所》
30人
《うち女性》
6人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和25年
- 資本金
- 5,662万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 創業90年を越え木を植え、育て、収穫、加工、販売まで三津橋産
業グループを形成し、一連のサイクルに携わり北海道産材にこだわ
り強固なバリューチェーンを構築し事業展開しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
三津橋 央 - 法人番号
- 5450001003191
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎