正社員製造スタッフ(芦別工場)

株式会社船本工業

製造スタッフ(芦別工場)

177,000円〜275,000円

北海道芦別市西芦別町８１番地
　（株）船本工業　芦別工場

変形労働時間制
（１）8時15分〜17時30分
（２）8時30分〜17時00分

鉄筋、鉄骨等の加工作業全般に従事する
・溶接加工作業
・専用機械を使用し、切断・穴あけ・折り曲げ等の加工作業

*適性に応じて作業を決定します

*男女問わず未経験の方には丁寧に指導します
ものづくりに興味のある方歓迎します

*就業時間(1)4月～12月 (2)1月～3月

変更範囲:変更なし

学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 製造スタッフ(芦別工場)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒075-0161
北海道芦別市西芦別町81番地
(株)船本工業芦別工場
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜62歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
63歳定年のため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
溶接・加工作業経験
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 177,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 170,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b): 住宅手当 7,000円〜25,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 家族手当 7,000円～
燃料手当 30,000円～120,000円
資格手当 1資格につき1,000円支給
(対象となる資格は会社規定による)
月平均労働日数: 21.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
22,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時15分〜17時30分
《就業時間2》
8時30分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)4月～12月
(2)1月～ 3月
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 75分
年間休日数: 109日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダーによる
第2・4土曜日休、年末年始休、GW休、お盆休
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

会社名: 株式会社船本工業
所在地: 北海道三笠市弥生橘町７２－１３
事業内容: 鋼構造物工事業、鉄筋工事業、管工事業、建築金物土木製品製作、
重軽量鉄骨製作、機械製作及び修理。
従業員数: 《企業全体》
44人
《就業場所》
9人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和46年
資本金: 3,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 昭和46年創業以来、鋼材加工を主とし、災害復旧工事に使用する
土木製品、建築金物等の製作を行い、近年では、建築物基礎用鋼管
杭、道路安全設備用防雪柵など様々な製品を手掛けております。
役職/代表者名: 《役職》
社長
《代表者名》
船本雅彦
法人番号: 5430001047026
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし