正社員
医療法人 日望会 ショートステイ サンホープケアヴィレッジ・ソレイユ
介護職(ショートステイ・ソレイユ)
212,700円〜259,000円
阿左美駅から徒歩18分
群馬県みどり市笠懸町阿左美500-1 ソレイユ
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(2)7時30分〜16時30分
(3)9時30分〜18時30分
(1)8時30分〜17時30分
(2)7時30分〜16時30分
(3)9時30分〜18時30分
仕事内容
・ショートステイでの入所者介護業務
*食事・入浴・トイレ介助・日常生活の介助など
*利用者40名を職員8名でみています。
*夜勤あり(月5回程度)
*入職祝金 100,000円支給あり
「介護」
「変更範囲:法人内すべての業務への変更あり」
*食事・入浴・トイレ介助・日常生活の介助など
*利用者40名を職員8名でみています。
*夜勤あり(月5回程度)
*入職祝金 100,000円支給あり
「介護」
「変更範囲:法人内すべての業務への変更あり」
事業所からのメッセージ
「ソレイユ」はフランス語で「太陽」の意味を表します。
医療法人日望会のブランドともいえる「Sunhope」の
「Sun」から引用していますが、明るくほのぼのとした
雰囲気を持つ南仏の風景をイメージして、フランス語を使って
命名しました。
スタッフもみんな明るく落ち着いた雰囲気のある施設です。
ぜひ、一緒に働いてみませんか?
医療法人日望会のブランドともいえる「Sunhope」の
「Sun」から引用していますが、明るくほのぼのとした
雰囲気を持つ南仏の風景をイメージして、フランス語を使って
命名しました。
スタッフもみんな明るく落ち着いた雰囲気のある施設です。
ぜひ、一緒に働いてみませんか?
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1003-503242-8
- 事業所名
- ニチボウカイ ショートステイサンホープケアビレッジ ソレイユ
医療法人 日望会 ショートステイ サンホープケアヴィレッジ・ソレイユ - 所在地
- 〒376-0101
群馬県みどり市笠懸町阿左美500-1
募集内容
- 職種
- 介護職(ショートステイ・ソレイユ)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒376-0101
群馬県みどり市笠懸町阿左美500-1 ソレイユ
阿左美駅
から徒歩
18分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
同法人のみどり市内に
ある施設 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
深夜時間帯の勤務がある為、65歳定年の為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
・皆勤手当支給なし・処遇改善手当19,000円
・賞与算定期間除外
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 212,700円〜259,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 150,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 52,700円〜69,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・皆勤手当3,000円
・家族手当4,000円~・住宅手当4,000円~
・夜勤手当(1回)7,000円 - 月平均労働日数
- 21.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
0.81%〜1.25%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
7時30分〜16時30分
《就業時間3》
9時30分〜18時30分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16時30分~9時00分
*(1)~(4)によるローテーション - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 108日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・月9日休み(シフト制)
・年末年始特別休暇2日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 10030-03843441
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 桐生公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・駐車場の利用は無料
・永年勤続表彰制度あり
・労働組合あり(組合費基本給の1.7% 上限4,000円)
・昼食補助あり(弁当220円で食べられます)
・入職祝金制度あり
(有料職業紹介を利用して入職された方は対象外)
正社員100,000円!!
*試用期間3ヶ月
(入職日が21日以外は入職後最初の21日より3ヶ月)
*処遇改善手当は月10日以下の勤務の場合支給なし、月11日
以上の出勤で支給
国からの報酬により金額変更がある場合あり
年収440万円以上は対象外
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒379-2313
群馬県みどり市笠懸町鹿2646-2 (みどり病院内役員室)
岩宿駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 1次面接は就業場所で行います。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
本部
《担当者(カタカナ)》
ナガイ
《担当者》
永井
《電話番号》
0277-76-1199
《FAX》
0277-76-1888
《Eメール》
honbu@sunhope.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 医療法人 日望会 ショートステイ サンホープケアヴィレッジ・ソレイユ
- 所在地
- 群馬県みどり市笠懸町阿左美500-1
- 事業内容
- 高齢者用短期入所施設。介護者が、冠婚葬祭、旅行、病気、休養等
の理由でー時的に介護が出来ない場合に、利用してもらい、食事や
入浴といった日常生活全般の介護、機能訓練などを提供する。 - 従業員数
- 《企業全体》
352人
《就業場所》
24人
《うち女性》
17人
《うちパート》
6人 - 設立年
- 平成7年
- 資本金
- 1億4,841万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 医療・介護のトータルケア体制が確立している。(病院・老健・デ
イサービス・ショートステイ・グループホーム・訪問看護・訪問介
護・訪問リハビリ・居宅介護支援センターなど) - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
望月 裕文 - 法人番号
- 4070005005050
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし