正社員訪問看護師【正社員】

株式会社やさしい手諏訪

訪問看護師【正社員】

320,000円〜390,000円

ＪＲ岡谷駅から車10分

長野県岡谷市若宮１－５－２７

（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

○自宅で医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして
看護を提供するお仕事です。
ご自宅での生活ができるようにする事が目的の看護になります。
ひとりのご利用者様との時間もしっかりとれ、その方に寄り添っ
た看護の仕事です。看多機での業務も行っていただきます。

【具体的な一例】健康状態の観察、日常生活の看護(食事・排泄・
清拭等)そして主治医の指示による医療処置(床ずれの処置・経
管栄養、バルーン交換)医師や関連機関との連絡調整などがあり
ます。
*オンコールあり
*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し

注目ポイント

事業所からのメッセージ

・2022年1月にオープンした看護小規模多機能【看多機】に
併設される訪問看護ステーションでの勤務になります。訪問看
護ステーションは2018年にオープンし4年目になります。
諏訪広域内では、初めての取り組みになります。

・看多機は、医療が必要でも慣れ親しんだ地域、自宅で過ごしたい
という願いを看護と介護の力で支えます。自宅で最期を迎えたい
という願いにも、その人らしく迎えられるように、病棟とは違い
ご利用者、ご家族に寄り添いながらケアをしていきます。

・今回の募集は、訪問量が増えており増員の募集です。国の政策も
あり、今後、在宅で訪問看護を必要とされる方も増えて来ます。
病院と違った働き方、患者様への寄り添った看護を考えた時に、
看護師のキャリア形成に訪問看護を検討してみても良いのではな
いでしょうか?

◎“やさしい手諏訪”は、ピラミッド型組織ではなく、ティール
組織、自律型進化組織と呼ばれるフラットな組織を目指してい
ます。

求人の特徴

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2014-616452-0
事業所名: カブシキガイシャヤサシイテスワ
株式会社やさしい手諏訪
所在地: 〒394-0032
長野県岡谷市若宮1-5-27

募集内容

職種: 訪問看護師【正社員】
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒394-0032
長野県岡谷市若宮1-5-27
JR岡谷駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙室あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜61歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とする
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
*臨床経験1年以上
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 320,000円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 230,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c): あり 60,000円〜60,000円
《固定残業代に関する特記事項》
*時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として
支給し30時間を超える時間外労働は追加で支給する。
*オンコール出勤は固定残業代に含まれません。
その他の手当等付記事項(d): 〇役職手当
○子供手当 10,000円/人(会社規定あり)
○住宅手当 10,000円/人(会社規定あり)
〇未満児保育利用手当(上限2,000円/月)
〇病児保育利用手当
○オンコール手当
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制です。希望休を優先しながら、シフトを作成しています。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 62歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
階段の手すり: あり
手すりの設置: 両側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 20141-03107741
受付年月日: 2024年10月01日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 諏訪公共職業安定所岡谷出張所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 〇インフルエンザ予防接種全額補助あり
〇ディズニーリゾートチケット・ホテル補助あり
〇就業日時・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します
○選択制確定拠出年金制度を導入

○応募前の職場見学が可能です。事前にお問合せ下さい

【応募方法】
・ハローワークから事前連絡の上、紹介状と履歴書、職務経歴書
をお送りください。
書類到着後面接日をご連絡いたします。

★自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要となります。

《《別添:事業所PRページあり》》

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒394-0032
長野県岡谷市若宮1-5-27
JR岡谷駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
総務部
《電話番号》
0266-55-1968
《FAX》
0266-55-1969

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種により
復職制度: あり
《復職制度の内容》
相談により可能
福利厚生の内容: 選択制確定拠出年金を導入。
インフルエンザ予防接種全額会社負担。
制服貸与
資格取得補助
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
社内研修を毎月実施しています。また、外部研修にも
、年に1回は参加するようにしています。

会社情報

会社名: 株式会社やさしい手諏訪
所在地: 長野県岡谷市若宮１－５－２７
事業内容: 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援サービス及び、サービス付き高
齢者向け住宅（サ高住）、看護小規模多機能型居宅介護の運営をし
ております。
従業員数: 《企業全体》
53人
《就業場所》
47人
《うち女性》
39人
《うちパート》
13人
設立年: 平成26年
資本金: 600万円
労働組合: なし
会社の特長: 高齢者の自分らしく自由な生活の確保と、心強い個別のサポートを
行う施設を目指しています。高齢者一人ひとりの想いの実現に向け
たサービスが出来るよう、従業員一丸となってサポートします。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
花岡邦浩
法人番号: 4100001027193
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎