正社員生活支援員

合同会社北見ケアサポート幸陽

生活支援員

171,700円〜196,700円

北海道北見市とん田西町３１１番地１７

（１）9時00分〜18時00分

「デイせせらぎ」における利用者の介助及び生活支援
・見守り、外出時の付き添い
・必要なときの身体介助(入浴はありません)
・利用者の送迎(社用車使用:ハイエース・セレナ・VOXY)
・その他、上記に付随する業務

*男女共に歓迎します。
*60歳以上の方も歓迎します。

「変更範囲:変更なし」

未経験者歓迎完全週休2日制交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 生活支援員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒090-0834
北海道北見市とん田西町311番地17
《就業場所に関する特記事項》
「とん田西通」バス停から徒歩1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
*特定野外喫煙場所設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とし当該上限年齢未満の求職者を募集するため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 簡単な入力程度
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
期間中は処遇改善加算手当の支給なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 171,700円〜196,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 166,700円〜166,700円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善加算手当 5,000円〜30,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・職務手当 3,000～30,000円
・資格手当 3,000～50,000円
・家族手当 3,000円/人(子供のみ)
・住宅手当 5,000～35,000円
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*基本的に土曜日は休みですが、交替で月1回は勤務となります。
(土曜出勤の週は平日休あり)/年末年始・お盆休
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *土曜出勤については相談可

*昇給・賞与は業績によります。

*無料駐車場あり

★小さなお子様がいらっしゃる方については、急な病気や
学校行事など休みを考慮します。

★65歳以上の方も就業可能ですのでご相談下さい。

会社名: 合同会社北見ケアサポート幸陽
所在地: 北海道北見市とん田西町３１１番地１７
事業内容: 生活介護事業所（障がい者）
通所デイサービス
従業員数: 《企業全体》
7人
《就業場所》
7人
《うち女性》
7人
《うちパート》
0人
設立年: 平成27年
資本金: 50万円
労働組合: なし
会社の特長: 障がい者事業の始めとして生活介護事業を今回運営し、今後は就労
事業にも力を入れ障がいを持たれた方々の自立に向けて事業に取り
組み、さらなる福祉事業に参入してゆきます。
役職/代表者名: 《役職》
代表社員
《代表者名》
平山秀幸
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし